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平台推荐:

植物设计师

任职要求:

3年以上专业经验,有软景绿化知识储备,全阶段的软景绿化设计经验;

能解决前后期和现场各阶段问题;市政项目经验优先考虑;

沟通表达良好,责任心强;

坚持学习新技术新材料/品种;

基本软件操作技能用于完稿输出;

团队意识强,在总监领导下高效地开展工作;

热爱设计,有上进心、耐心、执行力。


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园林/景观设计师

岗位职责:

1、参与现场踏勘、策划思路讨论,完成策划案中平面图、分析图、效果表现图的绘制,并编制策划各类文本(建设方案、可研、初设、技术标文本);

2、参与方案汇报的前期准备及方案讲解工作;

3、负责中小型项目现场指导,整体把控工作等;

4、完成上级领导交办的其他工作。

 

任职要求:

1、园林、风景园林相关专业,本科/研究生学历;

2、熟练使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各类设计软件,有很强的手绘功底;

3、具有较强的学习能力、方案能力、组织能力、沟通协调能力及抗压能力;

4、相关行业3年以上工作经历者优先。


5-10K

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室内设计师

招聘详情:

职位类型:建筑|公建类|文化旅游|乡村振兴

基本要求:年龄不限

工作地点: 北京 丰台区

职位描述:室内设计总监/室内设计师

任职资格1、室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历,有良好的美术基础,能很好的把握色彩、构图、灯光;2、过硬的手绘方案表达空间效果、色彩搭配、材料及配饰、平面功能布局、空间组合、色彩搭配、配饰设计等;3、精通电脑效果图及施工图制作,熟悉应用AutoCAD、3DMAX(Vray)、Photoshop等相关的计算机软件;4、有独立室内方案设计能力及沟通能力,有良好的团队意识、良好的职业道德及文化修养、吃苦耐劳;5、现场解决设计问题的能力。

工作地址:北京市丰台区第三街区数字经济产业园(丰台园)


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建筑设计师

职位描述

1.负责院内景观项目的建筑设计、施工技术工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工图设计经验(前期方案为主)
3.熟悉现行建筑规范和法规,能独立完成领导所交待的任务
4.有良好的沟通能力和团队合作精神
5.持职称人员优先考虑

任职要求

1、品行端正,忠诚企业,认同和遵循同济设计的企业文化理念,有良好的团队互助精神和个人职业素养
2、建筑学本科及以上学历;
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工图设计经验(不包括实习期间);
4、有一定的造型能力,能独立设计中小型景观建筑;
5、熟练使用CAD、天正等绘制施工图;
6、沟通表达能力强,注重团队合作。


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商务经理

职位描述:

1、负责分析营销行业市场定位,开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。

2、协助市场经理制作工程招投标文书,合约资料校对及管理。

3、协助市场经理实施营销方案、落实服务推广,并跟进市场变化做相应的策略调整,以达到最优服务效果,并定期向总部汇报工作进度。

4、上级领导安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制统招本科或以上学历;工程类,市场营销及其相关专业毕业优先,优秀者可放宽条件。

2.1年以上工作经验,有工程、建筑类企业营销工作经验者优先考虑。

3.良好沟通协调能力,形象气质佳。会开车,有驾照。

其它说明:简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700


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室内设计总监

任职要求:

1.本科及以上学历,室内/艺术设计相关专业,5年以上室内设计工作经验;

2.3年及以上知名设计公司经验,具有主创设计作品或获奖作品;

3.具备较强的方案创作能力,熟悉各专业交圈协同;

4.具备主导把控售楼中心、酒店空间、商业空间等业态的设计经验;

5.具备较强的沟通能力,责任心强以及团队管理意识。


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景观设计总监

任職要求:

8年以上专业经验,同时主持多个项目全阶段的设计管控能力;以方案创新设计为主,具丰富的全阶段全专业设计管控经验,以确保最终效果;

汇报表达能力优秀,责任心强,执着专研;

手绘技能、创造力强,能快速表达设计构思,;

基本软件操作技能、技术指导;

丰富的标准化设计的经验;

团队奉献精神,高效组织指导全阶段设计工作;

执着专研设计,不断自我提高。


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构建设计师

技能要求:

房屋结构设计,结构工程师证,结构设计,园林结构设计

1.独立绘制园林景观项目中结构图纸设计及水景小品的结构设计;

2.解决项目施工中的结构问题以及现场结构问题;

任职资格:

1.土木工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历,具有相关职称或国家资质;

2.具有正规设计院工作经验,具备丰富的结构施工图设计经验,熟悉国家设计规范及相关技术规范; 能够独立完成园林工程中结构计算书设计工作;

3.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件。


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景观艺术总监

任职资格:

1、8年以上设计工作经验的创意设计人才。

2、优良的审美观,敏锐的设计思想,能独立完成大型景观方案及深入扩初设计,熟悉工作流程及团队合作,与后期施工图沟通能力强;

3、清晰的口头及手绘表达能力,能良好与甲方沟通,能接受出差;

4、思想活跃,有领导能力,拥有丰富的经验及设计热忱。

5、兼备项目总监的能力。


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