任职要求:

1.全日制本科及以上学历,对口专业背景,高级职称或一级注册师资格;

2.具有丰富的相关专业设计经验;

3.专业基础知识牢固,能独立承担大、中型项目,精通本专业各项最新规范、规程,对图集和规范理解程度高,对专业业务知识有较强的钻研精神; 

4.熟悉设计流程,精通结构设计质量管理,预见、分析和解决设计问题、现场问题的能力强;

5.具备很强的部门管理能力和项目管理能力,能妥善组织协调本专业的施工图设计,统筹、协调相关配合专业的能力强;

6.敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素养和职业道德,重视团队精神及相互的沟通协调。

岗位职责：

1、开展设计方案质量检查，编制检查报告，纠正设计错误；

2、负责制定现场艺术效果控制管理办法；

3、负责项目现场空间尺度调整、地形塑造、绿植造景、材料使用、保证艺术效果；

4、协调各相关部门落实、调整施工方案，保证现场造景的落地实施；

5、指导、监控现场艺术造景效果；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、园林、环境艺术、风景园林专业，本科及以上学历；

2、园林相关行业具备5-10年以上大型景观设计把控与项目管理相关经验；

3掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等，具备植物配置、现场造景专业能力；

4、具有较强的责任心，良好的沟通表达能力、组织协调能力、艺术造景专业技术能力。

任职资格：

1.建筑学、园林景观设计、环境艺术设计专业(研究生或大四学生 )有不少于两个月以上的稳定实习期 ；

2.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

3.良好的团队合作精神；

4.具有基本的手绘能力和制图软件的运用能力。

1.负责院内景观项目的建筑设计、施工技术工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工图设计经验（前期方案为主）
3.熟悉现行建筑规范和法规，能独立完成领导所交待的任务
4.有良好的沟通能力和团队合作精神
5.持职称人员优先考虑

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循同济设计的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养
2、建筑学本科及以上学历；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工图设计经验（不包括实习期间）；
4、有一定的造型能力，能独立设计中小型景观建筑；
5、熟练使用CAD、天正等绘制施工图；
6、沟通表达能力强，注重团队合作。

职位信息:

1.配合部门主任执行公司经营管理制度,业务流程,实施相关具体工作; 
2.负责收集国家相关政策信息的动态管理;    
3.负责审查和梳理公司各区域市场经营信息,对涉及的可行性与风险问题做初步评估,汇报于部门主任;    
4.负责具体项目的标前分析、承接分析、合同评审、签订履约、存档交底工作;   
5.协调各经营渠道和分公司人员对接情况;
6.完成领导交代的其他具体事宜。 

       
职位要求:  

1.有敏锐的市场洞察力和沟通谈判能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;   
2.具备较强的学习和沟通能力,有过管理带领团队经验;   
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;    
4.有同行业企业经营管理经验优先考虑。

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

招聘详情：

1.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

2.良好的团队合作精神；

岗位职责:
1、根据公司发展目标及战略,拟定市场实施战略及计划。
2、取得目标市场份额,实现品牌建设目标。
3、行业信息资料收集、调研、分析及项目筛选。
4、负责全过程项目跟进和推动工作。
5、对重要客户,负责组织和策划营销方案。
6、拓展新客户,维护和服务老客户。
7、参与/主持公司营销活动。
8、配合上级领导,完成安排的其他工作。

任职资格:
1、年龄27-45岁;形象好、气质佳、人品端;统招本科及以上学历(优秀人才可放宽)。
2、有工程行业市场营销、公关等丰富工作经验;市场开拓和抗压能力强,敢于接受新挑战。
3、思路清晰、思维敏捷,善于沟通,具有敏锐市场洞察力和商务谈判能力。
4、身体健康、熟练驾驶,能接受商务应酬和短期出差。
5、有一定社会资源者优先考虑。