1、建筑学相关专业，本科以上学历，正规院校毕业；
2、五年以上建筑设计工作经验，有一定方案设计能力，并擅长施工图设计；
3、有大型公建、住宅等民用项目方案设计经验，思维活跃，勇于创新；
4、具有良好的团队合作精神和职业操守；
5、熟练使用建筑设计相关软件；
6、中级职称优先。

邮箱：hr@wdce.com
邮件标题："岗位+工作地点+毕业院校（或目前单位）+工作年限"
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岗位职责：

1、担任设计项目负责人，参与公司工程项目前期策划、规划工作，在项目前期提出具有创造性的设计策划、规划案；

2、负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议；

3、根据设计设计分院院长的规定和要求，督导项目组其他成员高质量完成项目各阶段设计成果；

4、深入施工现场进行指导，对设计方案整体品质的展现有较强的把控及指导能力；

5、负责设计小组团队建设工作，包括人员培训、绩效考核、团队氛围打造等工作；

6、完成设计分院院长安排的其他工作；

任职要求：

1、大学本科以上环境艺术设计、园林、风景园林设计、城乡规划等相关专业毕业，初级以上工程师职称，具有5年以上中小型园林工程设计和项目管理经验；

2、熟练掌握各类型景观绿地的设计方法和设计过程，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草图大师等软件，具有较强的手绘能力；

3、具备独立思考能力，完成或参与过重大景观类策划、规划项目，能准确把握甲方需求，提出创新性的策划案并得到甲方领导的认可；

4、具有优秀的方案汇报能力，独立与客户交流确定总体方案和设计方向，并获得客户的高度认可。

5、熟练掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等，具备植物配置、现场造景等专业能力；

6、具有较强的方案创作能力、沟通协调能力及团队管理能力，有高度的责任感和敬业精神；

薪酬待遇：年收入：15-20万元

岗位职责

1、确认本项目完成需要的实施方案、技术措施；

2、按照设计进度，落实项目负责人要求的各阶段工作内容并保证质量；

3、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握规划及相关设计规范标准，做好所负责部分的景观方案设计，并能控制表现及方案效果，解决有关技术问题；

4、独立完成中型以下旅游区方案及项目分区景观方案编制工作；

5、项目各阶段汇报意见汇总，深入理解，上传下达；

6、配合主创完成节点方案设计及所有技术性图纸文件。

任职要求

1、景观设计、环境艺术、风景园林，建筑规划等专业，本科及以上学历；3年以上大型规划院景观设计相关经验；

2、具有多种类型景观项目的设计经验，熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范；

3、熟练使用CAD、PS、SU、Lumion、office等专业绘图软件及常用办公软件，优秀的景观方案设计能力、手绘功底强，具备一定的项目把控能力；

4、能够协调各类不同专业背景团队完成方案设计工作；

5、具备扎实的专业技术知识，具有良好的团队协作精神及执行力。

6、熟悉工程资料编制及管理者优先。

1、参与AI与景观设计辅助表现项目的需求分析和技术研究；

2、根据项目需求，设计和开发AI算法和模型，实现景观设计辅助功能；

3、与设计团队紧密合作，提供技术支持和解决方案，优化设计流程；

4、熟练使用midjourney以及stable diffusion等AI辅助平台，熟悉相关设计软件优先。

方案景观设计助理

1. 对设计抱有极大的兴趣，灵活处理技术问题；

2. 1-2年的设计工作经验；

3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等软件；

4. 必须具有团队协作精神，能在项目组长的带领下高效地开展设计工作；

5. 在中国或者其他快速发展的国家中有项目参与者优先；

6. 服从上级分配的任务，并及时提交成果。

Assistant Landscape Architect (Graduate)

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 1-2 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to follow in instruction and deliver on time.

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

1.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

2.良好的团队合作精神；

1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、具有1-3年工作经验；

2、熟练运用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光辉城市等相关设计软件。

1、协助方案完成模型制作，根据设计师的平面草图独立完成模型并细化
2、负责方案效果图等表现图纸模型及效果制作

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循同济设计的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。
2、本科及以上学历；
3、建筑、环境、美术等相关专业，有良好的色彩感觉和较强的审美能力；
4、能熟练使用Autocad, 3Dmax, photoshop, sketchup,lumion等相关制作软件；
5、较强的方案理解、领悟能力，以及较强的团队合作精神，并对建筑表现艺术有着强烈爱好，能在高强度下完成本职工作，有吃苦耐劳精神；
6、具有一年以上在效果图公司或设计公司建模的工作经验，工作效率高