职位介绍

1. 协助市场部拓展固体废弃物业务，为市场部提供相应技术支持；

2. 负责编制技术方案、可研等立项文件；

3. 解决工艺技术问题，优化工艺方案，提供技术支持；

4. 负责消化、研发固废技术方案，并推进新技术、新工艺的应用；

5. 参与分公司项目与总部设计部门的沟通协调；

6. .结合内外部的资源，提供固废领域的综合解决方案。

工作地点：北京

工作职责：

1. 整理、更新、发布公司作品集及外宣商务资料；

2. 公司周边设计，例如文具、商务礼品包装等；

3. 管理企业微信公众号、官网等平台运营及日常内容策划和撰写；

4. 负责国内外行业奖项申报；

5. 学术展览研究或者讲座交流资讯了解和合作对接；

6. 熟悉规划、建筑设计业务流程，能很好地理解项目工作特性、团队协作与甲方及各合作机构进行有效沟通；

7. 维护和开拓传媒资源。

任职要求：

1. 2-5年创意设计行业工作经验，设计、广告、美术、视觉等专业本科及以上院校背景或海外经验者优先；

2. 优秀的审美、艺术修养及创意能力，能清楚的表达设计理念，有创作热情；

3. 熟练使用Microsoft Office和Adobe Suite等专业相关软件;

4. 具备良好的审美意识和平面设计能力（含排版、构图、色彩等）;

5. 对商业逻辑、市场环境、设计趋势及品牌体验设计有一定程度的理解；

6. 具备强设计执行力，能够同时主导并参与多个适合公司短期甚至长期发展需求的策划项目；

7. 具备跨领域设计能力（如三维设计、动态影像、网页设计、UX/UI设计等）者优先；

8. 责任心强，有良好的沟通能力，善于跨团队、跨学科团队沟通和协作解决问题，抗压能力强；

9. 有英文沟通和读写能力优先。

岗位概述：

作为湖南分院各项工作的第一责任人，在公司的领导下全面主持湖南分院各项生产经营管理工作。

岗位职责：

1.负责制定湖南分院总体战略规划并组织实施；

2.负责制定湖南分院年度经营目标、工作计划并组织实施；

3.负责湖南及相关区域市场的开拓、跟进与客户维护；

4.负责湖南分院生产运营工作的监督、协调与管理工作；

5.负责健全完善湖南分院组织架构和工作体系；

6.负责组建、调整和优化湖南分院人员梯队；

7.负责统筹协调湖南分院日常管理工作；

8.公司交办的其他工作。

任职要求：

1.企业管理、工程管理类相关专业本科（含）以上学历，年富力强，身体健康；

2.熟悉并能够熟练运用企业经营管理以及工程建设领域相关知识；

3.十年以上相关行业工程管理工作经验，有大中型企业相应职位工作经历者优先；

4.具有良好的沟通协调能力，抗压能力和一定的大局观，具备良好的团队建设以及组织实施能力；

5.具有国内标杆企业工作经验、突出的经营业绩和较丰富管理经验者可适当放宽有关任职要求。

工作地点：成都、北京

工作职责：

1. 负责各类项目中植物设计及施工现场的指导工作；

2. 进行植物方案设计和整体效果控制，保证植物部分图纸实施后的效果。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，熟悉南北方常用园林植物的生长习性；

2. 具有2年及以上植物景观设计工作经验，有较强审美能力和设计能力；

3. 能熟练使用CAD、PS等相关软件，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

4. 有中英文语言能力，有一定的现场经验，和独立跟业主沟通的能力优先。

5. 热爱植物，对新自然主义种植设计有了解并且认可，对可持续性生态设计有较强的兴趣。

6. 团队精神、创新个体, 开放的学习心态。

1、3-5年景观设计经验，国内本科及研究生以上学历，拥有国内知名设计机构工作背景优先，具有独立完成一般性规模和难度的景观项目经验；

2、熟悉景观设计项目运作流程，能理解方案设计，具有较高的审美能力及判断；

3、能独立思考项目特点，具有创造性的设计能力和表现能力；

4、具备良好的方案思维能力，以及与业主、团队成员间的沟通协作能力；

5、工作严谨踏实，具备良好的职业道德与团队合作精神，对景观极富热情；

6、熟练使用Auto CAD，Photoshop，Sketchup、Enscape、Lumion等相关软件。

职位描述:

1、负责分析营销行业市场定位,开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。

2、协助市场经理制作工程招投标文书,合约资料校对及管理。

3、协助市场经理实施营销方案、落实服务推广,并跟进市场变化做相应的策略调整,以达到最优服务效果,并定期向总部汇报工作进度。

4、上级领导安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制统招本科或以上学历;工程类,市场营销及其相关专业毕业优先,优秀者可放宽条件。

2.1年以上工作经验,有工程、建筑类企业营销工作经验者优先考虑。

3.良好沟通协调能力,形象气质佳。会开车,有驾照。

其它说明:简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700

岗位职责：

1、根据分院年度经营指标，制定小组经营计划并按进度推进完成；

制定和实施本组的设计工作任务、经营目标、管理工作流程，并确保各项目标的完成；

2、负责小组内设计项目的全流程工作，对设计产品输出的质量、效果进行全面把控；

3、负责完成项目设计策划案（与公司其他部门合力进行现场勘探、拿出策划思路、形成策划方案）；

4、负责项目各环节的文本编制（项目建议书、可研、初设、建设方案、施工图）及设计交底；

5、对设计小组输出的方案设计成果质量进行把控，并参与现场技术指导（现场图纸变更）

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、风景园林相关专业，本科以上学历；

2、5年以上园林景观设计经验，3年以上设计负责人岗位经验；

3、具有较强的项目协调能力，创新的设计能力、熟练使用各类设计软件及很强的手绘功底；

4、具备较强的学习能力、组织能力、管理能力、抗压能力。

招聘岗位：竞赛/论坛/展览招商（目前单位拥有艾景奖、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活动）

岗位职责：

1.通过公司电话及客服系统联系客户参加活动,室内工作无需外出,公司提供部分客户资源;

2.受理参赛/参展单位等请求,对客户诉求提供解决方案(组委会拥有“世界人居网”云展平台)。

3.户籍不限,***中专以上学历。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制员工,非劳务派遣。

2.月薪：无责底薪加补贴3000-4000元+午餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。

满3个月平均5000元,

满6个月平均7000元,

满一年平均10000元,

上不封顶!

3.保险：五险一金。

4.餐饮：午餐补贴。

5.时间：朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。

6.福利：重大节日过节费福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。

7.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。

8.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。

9.培训：带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。

10.旅游：激励奖金、奖品、国内外旅游等。

岗位职责： 1.负责重点地区（区域）平台型业务的营销工作； 2.参与公司技术营销、品牌营销活动； 3.依据市场开拓情况，推介项目经营信息； 4.负责所属的客户维护工作； 5.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理专业优先； 2.10年以上工程建设项目管理经验，中级及以上职称优先； 3.良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力，拥有一定的市场拓展资源； 4.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略。