专业要求:

城市规划/城乡规划/人文地理

岗位职责:

1. 协助完成项目规划设计的资料收集、整理及分析等相关工作

2. 参与项目考察、调研、业务交流及方案汇报等工作 

3. 理解并按要求完成项目设计意图,在指导下(或独立)规划设计

岗位职责： 1.负责重点地区（区域）平台型业务的营销工作； 2.参与公司技术营销、品牌营销活动； 3.依据市场开拓情况，推介项目经营信息； 4.负责所属的客户维护工作； 5.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理专业优先； 2.10年以上工程建设项目管理经验，中级及以上职称优先； 3.良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力，拥有一定的市场拓展资源； 4.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略。

任职要求：

1-3年专业经验，辅助设计为主，有一定深化局部的设计能力，能跨阶段从方案至现场施工辅助各项工作；

沟通能力良好，责任心强；

熟练操作各种软件的技能高效输出，并熟练操作Rhino和Grasshopper；

团队意识强，主动高效执行工作；

喜爱设计，有上进心。

岗位职责：

1、根据分院年度经营指标，制定小组经营计划并按进度推进完成；

制定和实施本组的设计工作任务、经营目标、管理工作流程，并确保各项目标的完成；

2、负责小组内设计项目的全流程工作，对设计产品输出的质量、效果进行全面把控；

3、负责完成项目设计策划案（与公司其他部门合力进行现场勘探、拿出策划思路、形成策划方案）；

4、负责项目各环节的文本编制（项目建议书、可研、初设、建设方案、施工图）及设计交底；

5、对设计小组输出的方案设计成果质量进行把控，并参与现场技术指导（现场图纸变更）

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、风景园林相关专业，本科以上学历；

2、5年以上园林景观设计经验，3年以上设计负责人岗位经验；

3、具有较强的项目协调能力，创新的设计能力、熟练使用各类设计软件及很强的手绘功底；

4、具备较强的学习能力、组织能力、管理能力、抗压能力。

岗位职责：

1、担任设计项目负责人，参与公司工程项目前期策划、规划工作，在项目前期提出具有创造性的设计策划、规划案；

2、负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议；

3、根据设计设计分院院长的规定和要求，督导项目组其他成员高质量完成项目各阶段设计成果；

4、深入施工现场进行指导，对设计方案整体品质的展现有较强的把控及指导能力；

5、负责设计小组团队建设工作，包括人员培训、绩效考核、团队氛围打造等工作；

6、完成设计分院院长安排的其他工作；

任职要求：

1、大学本科以上环境艺术设计、园林、风景园林设计、城乡规划等相关专业毕业，初级以上工程师职称，具有5年以上中小型园林工程设计和项目管理经验；

2、熟练掌握各类型景观绿地的设计方法和设计过程，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草图大师等软件，具有较强的手绘能力；

3、具备独立思考能力，完成或参与过重大景观类策划、规划项目，能准确把握甲方需求，提出创新性的策划案并得到甲方领导的认可；

4、具有优秀的方案汇报能力，独立与客户交流确定总体方案和设计方向，并获得客户的高度认可。

5、熟练掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等，具备植物配置、现场造景等专业能力；

6、具有较强的方案创作能力、沟通协调能力及团队管理能力，有高度的责任感和敬业精神；

薪酬待遇：年收入：15-20万元

岗位职责:
1、根据公司发展目标及战略,拟定市场实施战略及计划。
2、取得目标市场份额,实现品牌建设目标。
3、行业信息资料收集、调研、分析及项目筛选。
4、负责全过程项目跟进和推动工作。
5、对重要客户,负责组织和策划营销方案。
6、拓展新客户,维护和服务老客户。
7、参与/主持公司营销活动。
8、配合上级领导,完成安排的其他工作。

任职资格:
1、年龄27-45岁;形象好、气质佳、人品端;统招本科及以上学历(优秀人才可放宽)。
2、有工程行业市场营销、公关等丰富工作经验;市场开拓和抗压能力强,敢于接受新挑战。
3、思路清晰、思维敏捷,善于沟通,具有敏锐市场洞察力和商务谈判能力。
4、身体健康、熟练驾驶,能接受商务应酬和短期出差。
5、有一定社会资源者优先考虑。

任职资格：

1.建筑学、园林景观设计、环境艺术设计专业(研究生或大四学生 )有不少于两个月以上的稳定实习期 ；

2.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

3.良好的团队合作精神；

4.具有基本的手绘能力和制图软件的运用能力。

职位信息:

1.配合部门主任执行公司经营管理制度,业务流程,实施相关具体工作; 
2.负责收集国家相关政策信息的动态管理;    
3.负责审查和梳理公司各区域市场经营信息,对涉及的可行性与风险问题做初步评估,汇报于部门主任;    
4.负责具体项目的标前分析、承接分析、合同评审、签订履约、存档交底工作;   
5.协调各经营渠道和分公司人员对接情况;
6.完成领导交代的其他具体事宜。 

       
职位要求:  

1.有敏锐的市场洞察力和沟通谈判能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;   
2.具备较强的学习和沟通能力,有过管理带领团队经验;   
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;    
4.有同行业企业经营管理经验优先考虑。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.能根據場地現狀,提出具創新力和可實施性的設計方案;將甲方需求轉化為合理設計,完成方案設計,繪製方案設計圖;

2.負責項目推進,方案總體構思,帶領團隊完成設計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設計成果,

3.協助總監進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;

4.負責與各專業的技術協調交底,解答設計過程中各方在技術上的疑問;

5.協助甲方做好施工現場服務。

任職要求:

1.5年及以上同類經歷,能獨立完成項目的整體設計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設計,並能帶領團隊出色的達成目標;

2.良好的溝通表達、創新能力,極強的責任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;

3.責任心強,正能量;

4.專業要求:景觀、園林、環境藝術等相關專業。