职位描述:

1、负责分析营销行业市场定位,开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。

2、协助市场经理制作工程招投标文书,合约资料校对及管理。

3、协助市场经理实施营销方案、落实服务推广,并跟进市场变化做相应的策略调整,以达到最优服务效果,并定期向总部汇报工作进度。

4、上级领导安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制统招本科或以上学历;工程类,市场营销及其相关专业毕业优先,优秀者可放宽条件。

2.1年以上工作经验,有工程、建筑类企业营销工作经验者优先考虑。

3.良好沟通协调能力,形象气质佳。会开车,有驾照。

其它说明:简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700

任职要求：

3-5年以上专业经验，能主持单个/多个项目全流程，以城市设计、概念规划为主要类型项目；

汇报表达、组织沟通能力良好，责任心强；

基本软件手绘操作技能用于完稿输出、技术指导；

具专研精神，熟悉国家相关政策法规和规范；

团队意识强，独立或领导下都能高效地开展工作，并组织指导工作。

工作地点：北京

工作职责：

1. 整理、更新、发布公司作品集及外宣商务资料；

2. 公司周边设计，例如文具、商务礼品包装等；

3. 管理企业微信公众号、官网等平台运营及日常内容策划和撰写；

4. 负责国内外行业奖项申报；

5. 学术展览研究或者讲座交流资讯了解和合作对接；

6. 熟悉规划、建筑设计业务流程，能很好地理解项目工作特性、团队协作与甲方及各合作机构进行有效沟通；

7. 维护和开拓传媒资源。

任职要求：

1. 2-5年创意设计行业工作经验，设计、广告、美术、视觉等专业本科及以上院校背景或海外经验者优先；

2. 优秀的审美、艺术修养及创意能力，能清楚的表达设计理念，有创作热情；

3. 熟练使用Microsoft Office和Adobe Suite等专业相关软件;

4. 具备良好的审美意识和平面设计能力（含排版、构图、色彩等）;

5. 对商业逻辑、市场环境、设计趋势及品牌体验设计有一定程度的理解；

6. 具备强设计执行力，能够同时主导并参与多个适合公司短期甚至长期发展需求的策划项目；

7. 具备跨领域设计能力（如三维设计、动态影像、网页设计、UX/UI设计等）者优先；

8. 责任心强，有良好的沟通能力，善于跨团队、跨学科团队沟通和协作解决问题，抗压能力强；

9. 有英文沟通和读写能力优先。

岗位职责

1、确认本项目完成需要的实施方案、技术措施；

2、按照设计进度，落实项目负责人要求的各阶段工作内容并保证质量；

3、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握规划及相关设计规范标准，做好所负责部分的景观方案设计，并能控制表现及方案效果，解决有关技术问题；

4、独立完成中型以下旅游区方案及项目分区景观方案编制工作；

5、项目各阶段汇报意见汇总，深入理解，上传下达；

6、配合主创完成节点方案设计及所有技术性图纸文件。

任职要求

1、景观设计、环境艺术、风景园林，建筑规划等专业，本科及以上学历；3年以上大型规划院景观设计相关经验；

2、具有多种类型景观项目的设计经验，熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范；

3、熟练使用CAD、PS、SU、Lumion、office等专业绘图软件及常用办公软件，优秀的景观方案设计能力、手绘功底强，具备一定的项目把控能力；

4、能够协调各类不同专业背景团队完成方案设计工作；

5、具备扎实的专业技术知识，具有良好的团队协作精神及执行力。

6、熟悉工程资料编制及管理者优先。

1、协助方案完成模型制作，根据设计师的平面草图独立完成模型并细化
2、负责方案效果图等表现图纸模型及效果制作

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循同济设计的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。
2、本科及以上学历；
3、建筑、环境、美术等相关专业，有良好的色彩感觉和较强的审美能力；
4、能熟练使用Autocad, 3Dmax, photoshop, sketchup,lumion等相关制作软件；
5、较强的方案理解、领悟能力，以及较强的团队合作精神，并对建筑表现艺术有着强烈爱好，能在高强度下完成本职工作，有吃苦耐劳精神；
6、具有一年以上在效果图公司或设计公司建模的工作经验，工作效率高

任职要求：

1-3年专业经验，辅助设计为主，有一定深化局部的设计能力，能跨阶段从方案至现场施工辅助各项工作；

沟通能力良好，责任心强；

熟练操作各种软件的技能高效输出，并熟练操作Rhino和Grasshopper；

团队意识强，主动高效执行工作；

喜爱设计，有上进心。

工作地點:

華中/華東/華南

崗位職責:

1. 負責公司老客戶的維護及新項目的拓展,維護及提升客戶關係;

2. 積極尋找並開發潛在新客戶,並採用有效方式促進項目的合作;

3. 保持良好的企業形象和客戶關係,提升客戶對公司品牌的認可度。

任職要求:

1. 大專以上學歷,市場、行銷專業優先;

2. 3年以上銷售工作經驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發能力,善於與客戶建立良好關係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產相關項目背景或經驗,或市場資源者優先。

岗位职责：

1、担任设计项目负责人，参与公司工程项目前期策划、规划工作，在项目前期提出具有创造性的设计策划、规划案；

2、负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议；

3、根据设计设计分院院长的规定和要求，督导项目组其他成员高质量完成项目各阶段设计成果；

4、深入施工现场进行指导，对设计方案整体品质的展现有较强的把控及指导能力；

5、负责设计小组团队建设工作，包括人员培训、绩效考核、团队氛围打造等工作；

6、完成设计分院院长安排的其他工作；

任职要求：

1、大学本科以上环境艺术设计、园林、风景园林设计、城乡规划等相关专业毕业，初级以上工程师职称，具有5年以上中小型园林工程设计和项目管理经验；

2、熟练掌握各类型景观绿地的设计方法和设计过程，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草图大师等软件，具有较强的手绘能力；

3、具备独立思考能力，完成或参与过重大景观类策划、规划项目，能准确把握甲方需求，提出创新性的策划案并得到甲方领导的认可；

4、具有优秀的方案汇报能力，独立与客户交流确定总体方案和设计方向，并获得客户的高度认可。

5、熟练掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等，具备植物配置、现场造景等专业能力；

6、具有较强的方案创作能力、沟通协调能力及团队管理能力，有高度的责任感和敬业精神；

薪酬待遇：年收入：15-20万元

招聘详情：