城市规划

城市设计

方案创作

您能充分领会AS+P的设计理念和手法，深化德国主创的设计方案;您将和德国主创共同负责重要节点的方案创作。您持有城市规划、城市设计或建筑学学士及以上学位，从业5年+，具有国际视野和敏锐的设计眼光，在高规格的国际方案征集或直接委托项目中，依托您对区域规划/城市更新/CBD/滨水/TOD/产城等领域深入而独到的理解，结合市场需求及落地要求，以您优秀的沟通、表达和汇报准确全面地传达设计与体验。同时，扎实的基本功让您精通CAD/SKETCHUP/ID/AI/PS等，熟悉 RHINO/GRASSHOPPER等，指导初级设计师输

出符合AS+P品质要求的设计表达。

景观艺术总监需要有团队合作精神，吃苦耐劳，有一定的客户基础优先。

岗位职责：

1、开展设计方案质量检查，编制检查报告，纠正设计错误；

2、负责制定现场艺术效果控制管理办法；

3、负责项目现场空间尺度调整、地形塑造、绿植造景、材料使用、保证艺术效果；

4、协调各相关部门落实、调整施工方案，保证现场造景的落地实施；

5、指导、监控现场艺术造景效果；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、园林、环境艺术、风景园林专业，本科及以上学历；

2、园林相关行业具备5-10年以上大型景观设计把控与项目管理相关经验；

3掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等，具备植物配置、现场造景专业能力；

4、具有较强的责任心，良好的沟通表达能力、组织协调能力、艺术造景专业技术能力。

任职资格：

1、8年以上设计工作经验的创意设计人才。

2、优良的审美观，敏锐的设计思想，能独立完成大型景观方案及深入扩初设计，熟悉工作流程及团队合作，与后期施工图沟通能力强；

3、清晰的口头及手绘表达能力，能良好与甲方沟通，能接受出差；

4、思想活跃，有领导能力，拥有丰富的经验及设计热忱。

5、兼备项目总监的能力。

技能要求：

房屋结构设计，结构工程师证，结构设计，园林结构设计

1.独立绘制园林景观项目中结构图纸设计及水景小品的结构设计；

2.解决项目施工中的结构问题以及现场结构问题；

任职资格：

1.土木工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有相关职称或国家资质；

2.具有正规设计院工作经验，具备丰富的结构施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范； 能够独立完成园林工程中结构计算书设计工作；

3.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件。

工作地點:

華中/華東/華南

崗位職責:

1. 負責公司老客戶的維護及新項目的拓展,維護及提升客戶關係;

2. 積極尋找並開發潛在新客戶,並採用有效方式促進項目的合作;

3. 保持良好的企業形象和客戶關係,提升客戶對公司品牌的認可度。

任職要求:

1. 大專以上學歷,市場、行銷專業優先;

2. 3年以上銷售工作經驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發能力,善於與客戶建立良好關係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產相關項目背景或經驗,或市場資源者優先。

5.制作项目技术资料、撰写施工日志,负责各类会议纪要的编制、收集并归档;

1、3-5年施工图设计经验，具有国内知名设计机构工作经验或土建专业优先，能够与方案设计师进行有效沟通并提出个人建议，领悟设计思路及审美趋向；

2、能够独立完成小品构筑物详图设计工作，具备基础的小品结构计算能力，并在主创设计师或设计师指导下完成总图设计工作；

3、能够辅助主创设计师或设计师完成项目施工图综合设计工作；

4、熟悉本专业相关设计规范和技术指标，了解行业内常用技术和材料，关注行业内新技术和材料的发展和应用；

5、熟练掌握天正AutoCAD，SketchUp等专业设计软件。

岗位概述：

作为湖南分院各项工作的第一责任人，在公司的领导下全面主持湖南分院各项生产经营管理工作。

岗位职责：

1.负责制定湖南分院总体战略规划并组织实施；

2.负责制定湖南分院年度经营目标、工作计划并组织实施；

3.负责湖南及相关区域市场的开拓、跟进与客户维护；

4.负责湖南分院生产运营工作的监督、协调与管理工作；

5.负责健全完善湖南分院组织架构和工作体系；

6.负责组建、调整和优化湖南分院人员梯队；

7.负责统筹协调湖南分院日常管理工作；

8.公司交办的其他工作。

任职要求：

1.企业管理、工程管理类相关专业本科（含）以上学历，年富力强，身体健康；

2.熟悉并能够熟练运用企业经营管理以及工程建设领域相关知识；

3.十年以上相关行业工程管理工作经验，有大中型企业相应职位工作经历者优先；

4.具有良好的沟通协调能力，抗压能力和一定的大局观，具备良好的团队建设以及组织实施能力；

5.具有国内标杆企业工作经验、突出的经营业绩和较丰富管理经验者可适当放宽有关任职要求。