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室内设计总监

任职要求:

1.本科及以上学历,室内/艺术设计相关专业,5年以上室内设计工作经验;

2.3年及以上知名设计公司经验,具有主创设计作品或获奖作品;

3.具备较强的方案创作能力,熟悉各专业交圈协同;

4.具备主导把控售楼中心、酒店空间、商业空间等业态的设计经验;

5.具备较强的沟通能力,责任心强以及团队管理意识。


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规划设计师

招聘详情:

职位类型:规划|建筑|公建类|文化旅游|乡村振兴|景观

基本要求:年龄不限

工作地点: 北京 丰台区

职位描述:规划设计师/规划设计助理

任职资格1、规划设计、建筑学或相关专业本科或以上学历,有良好的美术基础,能很好的把握色彩、构图、灯光;2、过硬的手绘方案表达建筑、空间效果、色彩搭配、材料及配饰、平面功能布局、空间组合、色彩搭配设计等;3、精通电脑效果图及施工图制作,熟悉应用AutoCAD、3DMAX(Vray)、Photoshop等相关的计算机软件;4、有独立方案设计能力及沟通能力,有良好的团队意识、良好的职业道德及文化修养、吃苦耐劳;5、现场解决设计问题的能力。

工作地址:北京市丰台区第三街区数字经济产业园(丰台园)


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研发工程师

职位描述:


1、负责装配式建筑、绿色建筑等课题研究;

2、负责相关课题的研究跟踪、研发、协调、报告撰写等;

3、负责收集、整理、分析相关政策文件;

4、完成上级交办的其他工作。


能力要求:


1、硕士及以上学历,建筑或土木工程(结构方向)专业;

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等软件;

3、热爱科研工作,具有科研项目经验;

4、具有创新精神、执行力强、有较好的团队沟通能力;

5、核心期刊发表论文1篇以上或者申请专利1项以上。


其它说明:


简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700


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景观艺术总监

岗位职责: 
1.全面主持项目管理及实施工作;
2.负责项目多方对接及协调,建立与完善工作流程;
3.制定项目生产计划,组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成; 
4.负责项目部人员、事务管理,对下属员工开展指导、培训、绩效评估;

5.制作项目技术资料、撰写施工日志,负责各类会议纪要的编制、收集并归档;


任职资格:
1.年龄26-35岁,统招本科及以上学历,风景园林、环艺、工程管理等相关类专业;
2. 4年以上园林行业全过程施工管理经验;
3.了解园林行业相关法律、法规、规范;
4.熟悉现场施工工艺、流程及项目关键节点,风险管控和成本意识佳;
5.思路清晰,责任心强,沟通能力良好;
6.有江浙、广东、沿海等南方地区工作经验或持建造师证者优先。


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资深景观设计师

工作职责:

1.独立设计和规划一般规模和难度的景观项目,在高级景观设计师或者设计总监、项目总监的总体方案和设计方向的基础上完成方案设计;

2独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法;

3.对负责的项目进行有效的方案汇报,并对客户提出的设计问题给予专业的解决办法。

4、对文本逻辑和系统具有良好的编排能力。


任职资格:

1.景观设计相关专业本科及以上学历;

2.三年及以上独立景观设计的经验;

3.有较强的汇报能力和沟通能力、团队协作能力。


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景观设计助理

任职要求:

1-3年专业经验,辅助设计为主,有一定深化局部的设计能力,能跨阶段从方案至现场施工辅助各项工作;

沟通能力良好,责任心强;

熟练操作各种软件的技能高效输出,并熟练操作Rhino和Grasshopper;

团队意识强,主动高效执行工作;

喜爱设计,有上进心。


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园林/景观设计师

岗位职责

1、确认本项目完成需要的实施方案、技术措施;

2、按照设计进度,落实项目负责人要求的各阶段工作内容并保证质量;

3、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握规划及相关设计规范标准,做好所负责部分的景观方案设计,并能控制表现及方案效果,解决有关技术问题;

4、独立完成中型以下旅游区方案及项目分区景观方案编制工作;

5、项目各阶段汇报意见汇总,深入理解,上传下达;

6、配合主创完成节点方案设计及所有技术性图纸文件。

 

任职要求

1、景观设计、环境艺术、风景园林,建筑规划等专业,本科及以上学历;3年以上大型规划院景观设计相关经验;

2、具有多种类型景观项目的设计经验,熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范;

3、熟练使用CADPSSULumionoffice等专业绘图软件及常用办公软件,优秀的景观方案设计能力、手绘功底强,具备一定的项目把控能力;

4、能够协调各类不同专业背景团队完成方案设计工作;

5、具备扎实的专业技术知识,具有良好的团队协作精神及执行力。

6、熟悉工程资料编制及管理者优先。

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方案设计师

岗位职责:


1.具有良好的景观方案创作能力、色彩感和审美能力,能独立完成景观项目;
2.能独立推进和完成项目设计,并完成阶段性的设计汇报工作;
3.带领、监督和指导属下的设计工作,控制整个设计过程,把控最终效果;
4.具有较强的团队合作能力和责任心,并能解决设计过程中的技术问题;
5.积极上进,具有主动学习的能力,把握景观行业发展动态。


任职要求:


1.风景园林、环艺、景观专业毕业,本科及以上学历;
2.具备10年以上相关工作经验;
3.掌握景观设计理论知识,掌握相关的景观设计规范和国家、地方对建设项目的景观设计规定;
4.具备较强的方案能力,团队管理能力,项目技术沟通及专业成果汇报能力,具有敏锐的设计洞察力,能把控项目的全程及最终成果;
5.能在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法;
6.责任心强,做事认真踏实,善于沟通协作;
7.具有良好时间计划能力和执行力,较高的工作效率;
8.熟练使用设计制图软件。


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主创设计师

岗位职责:

1、担任设计项目负责人,参与公司工程项目前期策划、规划工作,在项目前期提出具有创造性的设计策划、规划案;

2、负责所承担项目的景观概念、方案深化设计,在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图,并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议;

3、根据设计设计分院院长的规定和要求,督导项目组其他成员高质量完成项目各阶段设计成果;

4、深入施工现场进行指导,对设计方案整体品质的展现有较强的把控及指导能力;

5、负责设计小组团队建设工作,包括人员培训、绩效考核、团队氛围打造等工作;

6、完成设计分院院长安排的其他工作;

任职要求:

1、大学本科以上环境艺术设计、园林、风景园林设计、城乡规划等相关专业毕业,初级以上工程师职称,具有5年以上中小型园林工程设计和项目管理经验;

2、熟练掌握各类型景观绿地的设计方法和设计过程,熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草图大师等软件,具有较强的手绘能力;

3、具备独立思考能力,完成或参与过重大景观类策划、规划项目,能准确把握甲方需求,提出创新性的策划案并得到甲方领导的认可;

4、具有优秀的方案汇报能力,独立与客户交流确定总体方案和设计方向,并获得客户的高度认可。

5、熟练掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等,具备植物配置、现场造景等专业能力;

6、具有较强的方案创作能力、沟通协调能力及团队管理能力,有高度的责任感和敬业精神;

薪酬待遇:年收入:15-20万元


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