职位描述及要求: 从事热能动力设计

1、建筑学、环境艺术设计、景观园林设计或城市规划相关专业毕业,本科及以上学历;

2、六年以上境内和境外大型景观设计公司作为设计总监和主创设计师的工作经验,成功设计和操作过大型综合性景观项目;

3、熟悉国家标准、设计规范及造价分析;有效解决施工现场问题,提供技术支持;

4、负责把控项目设计质量,对项目设计从方案到施工图及在建项目的园建施工品质进行全方面监控与管理,能提供创意方案指导意见、施工图检评、图纸解读及现场指导施工;督促并审查公司重大设计项目的质量与安全等事项

5、以项目品质保障提升为核心,协调业主、设计、施工各方的工作协调。

6、具备景观空间感与艺术审美,能准确理解方案意图并能对方案细节进行深化设计;

7、具有较强团队管理及沟通能力,能够带领团队高效地完成工作目标;

8、具有良好的职业素养,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识。

申请方式

1. 请发送简历与作品集至公司邮箱 public@zsgj-china.com,

2.邮件标题请统一为“申请职位+姓名”

3.简历中需包含:

个人信息、联系方式及个人近照;作品集中如有绘画等代表性的视觉艺术作

品,也请提供;

4.简历、作品集请直接以附件形式发送,文件名为“申请职位+姓名”,格式为PDF,大小限于20MB内;

我们会在收到申请两周内,邮件或电话联系合格的申请者,请耐心等待

招聘咨询:0571-89987087  (陶小姐)

1、建筑学专业,知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案设计经验,方案能力较强,能详细深入了解国内建设法规及惯例;
3、有国内知名设计院或事务所经历优先;
4、具有丰富的各类型建筑方案设计及管理经验,有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力;
5、熟练使用相关建筑设计软件;
6、中级职称、一级注册建筑师优先。

邮箱:hr@wdce.com
邮件标题:"岗位+工作地点+毕业院校(或目前单位)+工作年限"
投递简历时请将您获取招聘信息的网站告知我们,如“于**网站看到招聘信息”

1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、有才华、有眼界；有想法、能创新；有理想、肯拼搏；有激情、爱设计，爱团队、能协作；

3、熟练运用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相关设计软件。

任职要求：

1-3年专业经验，辅助设计为主，有一定深化局部的设计能力，能跨阶段从方案至现场施工辅助各项工作；

沟通能力良好，责任心强；

熟练操作各种软件的技能高效输出，并熟练操作Rhino和Grasshopper；

团队意识强，主动高效执行工作；

喜爱设计，有上进心。

1、3-5年施工图设计经验，具有国内知名设计机构工作经验或土建专业优先，能够与方案设计师进行有效沟通并提出个人建议，领悟设计思路及审美趋向；

2、能够独立完成小品构筑物详图设计工作，具备基础的小品结构计算能力，并在主创设计师或设计师指导下完成总图设计工作；

3、能够辅助主创设计师或设计师完成项目施工图综合设计工作；

4、熟悉本专业相关设计规范和技术指标，了解行业内常用技术和材料，关注行业内新技术和材料的发展和应用；

5、熟练掌握天正AutoCAD，SketchUp等专业设计软件。

工作职责:

1、参与头脑风暴,切实讨论概念;
2、完成小规模项目的编码并独立实现功能,或与团队成员一起完成大型项目;
3、现场调试、测试和安装软件,确保软件顺利运行;
4、管理最后期限,及时满足客户的需要;
5、在程序方面力求卓越及高质量。

任职资格:

1、熟练掌握Unity 3D;
2、熟悉 C++, C#, JavaScript和3D软件;
3、了解Computer Vision (OpenCV)和WebGL知识的优先;
4、掌握科技潮流,具有良好的数学基础;
5、2年以上相关职位工作经验;
6、清晰的编程结构和注释;
7、拥有良好的沟通技巧;
8、思想开放,有激情,有团队合作精神。

任职要求：

3-6年专业经验，有主持项目全阶段的经历；以方案设计为主产出，并有一定能力解决后期至现场施工各阶段问题；

沟通表达良好，责任心强；

基本的手绘技能，便于快速表达设计构思；

基本软件操作技能用于高效完稿输出，并熟练运用Rhino和Grasshopper；

团队意识强，在总监领导下高效地开展工作；

热爱设计，有上进心、耐心、执行力。

招聘岗位：竞赛/论坛/展览招商（目前单位拥有艾景奖、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活动）

岗位职责：

1.通过公司电话及客服系统联系客户参加活动,室内工作无需外出,公司提供部分客户资源;

2.受理参赛/参展单位等请求,对客户诉求提供解决方案(组委会拥有“世界人居网”云展平台)。

3.户籍不限,***中专以上学历。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制员工,非劳务派遣。

2.月薪：无责底薪加补贴3000-4000元+午餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。

满3个月平均5000元,

满6个月平均7000元,

满一年平均10000元,

上不封顶!

3.保险：五险一金。

4.餐饮：午餐补贴。

5.时间：朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。

6.福利：重大节日过节费福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。

7.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。

8.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。

9.培训：带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。

10.旅游：激励奖金、奖品、国内外旅游等。