任职要求：

3年以上专业经验，有软景绿化知识储备，全阶段的软景绿化设计经验；

能解决前后期和现场各阶段问题；市政项目经验优先考虑；

沟通表达良好，责任心强；

坚持学习新技术新材料/品种；

基本软件操作技能用于完稿输出；

团队意识强，在总监领导下高效地开展工作；

热爱设计，有上进心、耐心、执行力。

岗位职责：

1.负责贯彻执行有关标准、规范和设计规定，完成设计任务，确保水利设计质量；

2.负责跟进整个项目以及项目设计任务启动后的水工程技术咨询、联络沟通工作；

3.完成设计过程中的设备选型，提供材料技术参数，为采购过程中的技术问题把关；

4.处理施工过程中出现的与本专业有关的问题，及时提出解决方案，适时配合给予现场指导，并能总结经验。

任职资格：

1.教育背景：大学本科以上学历；水利/水电相关专业；

2.5年以上专业工作经验，具有工艺配管、洁净管路等系

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.協助項目經理及外籍設計師進行細部設計修改及調整;

2.提供電腦製圖、手繪表現、文本製作等支援;

3.協助準備彙報本文及相關檔資料;

4.協助項目經理與客戶進行日常聯絡協調溝通;

5.完成上級分配的其它工作。

任職要求:

1.園林、環藝、建築學、城市規劃、景觀設計或其它相關專業畢業生;

2.熟練使用Indesign/SU/PS/CAD/Lumion等繪圖軟件;

3.具優秀文本製作能力或建模能力者優先考慮;

4.優秀的設計審美意識;

5.良好的邏輯、溝通方式,處理壓力及解決問題的能力;

6.強責任感、成熟及積極主動的工作態度;

7.英文水準良好者可優先考慮。

1、理解、执行和贯彻上级的工作要求；
2、熟悉基础设计理论和方法，熟练运用常用设计程序；
3、熟悉相关标准规范、设计手册和技术资料；
4、可独立完成住宅项目和公建项目的设计工作。

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循同济设计的企业文化理念。有良好的团队互助精神和个人职业素养。
2、土木工程或相关专业，本科或以上学历，3年以上相关工作经验，35岁以下，大院工作经历优先。
3、工作有条理，思路清晰；能熟练运用CAD技术制图，熟练掌握PMPK、YJK系列设计软件和其他结构设计软件；
4、较强的学习能力；熟悉国家及上海市的设计规范和行业设计规程，熟悉方案设计、初步设计和施工图设计各阶段的设计过程;
5、良好沟通协调能力和团队合作精神；
6、有事业心，能承受较强工作压力。

岗位职责 

1. 负责客户开拓与产品销售工作，创建和执行与客户的发展计划，完成公司产品年度销售计划；

2. 专注于建立高效、专业的客户关系。

3. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、主动、周到的服务；

5. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

6. 及时把握市场的动态，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；

7. 协助上级处理客户等事宜。 

岗位要求 

1. 信息技术类相关专业全日制本科及以上学历，3年或以上IT销售工作经验，有ITO服务行业销售经验者优先；

2. 具备极强的客户开发、人际沟通、商务谈判以及统筹能力 ，具备较强的领导和执行力；

3. 较强的学习能力、抗压能力及团队合作能力；

4. 为人踏实勤奋、自律自驱，具备高度责任心和工作积极性；

5. 有客户资源者优先。

岗位职责：

1、协助项目经理或项目副经理对项目施工现场的管理工作；

2、负责与甲方、监理的沟通协调，施工队的管理考核，确保七项指标的落地。

3、配合项目经理制定材料进场计划及各分部分项详细施工计划，并完成生产过程中各专项实施内容的内部检查验收、核量、施工挂账工作；

4、结合项目现场实施内容，组织施工队进行各工艺流程详细质量技术交底；

5、负责检查养护技术措施质量标准并及时纠偏工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，园林、林学、土木工程相关专业；

2、具有3年以上施工现场管理工作经验，二级建造师或初级以上职称证书。

3、熟悉了解园林铺装、景观小品、防腐木、钢结构、古建、苗木种植等施工工艺及技术标准。

4、工作认真、严谨，诚信、吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力。

1.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

2.良好的团队合作精神；

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

任职要求：

3-5年以上专业经验，能主持单个/多个项目全流程，以城市设计、概念规划为主要类型项目；

汇报表达、组织沟通能力良好，责任心强；

基本软件手绘操作技能用于完稿输出、技术指导；

具专研精神，熟悉国家相关政策法规和规范；

团队意识强，独立或领导下都能高效地开展工作，并组织指导工作。