1、协助方案完成模型制作，根据设计师的平面草图独立完成模型并细化
2、负责方案效果图等表现图纸模型及效果制作

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循同济设计的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。
2、本科及以上学历；
3、建筑、环境、美术等相关专业，有良好的色彩感觉和较强的审美能力；
4、能熟练使用Autocad, 3Dmax, photoshop, sketchup,lumion等相关制作软件；
5、较强的方案理解、领悟能力，以及较强的团队合作精神，并对建筑表现艺术有着强烈爱好，能在高强度下完成本职工作，有吃苦耐劳精神；
6、具有一年以上在效果图公司或设计公司建模的工作经验，工作效率高

任职要求：

3年以上专业经验，有软景绿化知识储备，全阶段的软景绿化设计经验；

能解决前后期和现场各阶段问题；市政项目经验优先考虑；

沟通表达良好，责任心强；

坚持学习新技术新材料/品种；

基本软件操作技能用于完稿输出；

团队意识强，在总监领导下高效地开展工作；

热爱设计，有上进心、耐心、执行力。

1、参与AI与景观设计辅助表现项目的需求分析和技术研究；

2、根据项目需求，设计和开发AI算法和模型，实现景观设计辅助功能；

3、与设计团队紧密合作，提供技术支持和解决方案，优化设计流程；

4、熟练使用midjourney以及stable diffusion等AI辅助平台，熟悉相关设计软件优先。

1、建筑学、环境艺术设计、景观园林设计或城市规划相关专业毕业,本科及以上学历;

2、六年以上境内和境外大型景观设计公司作为设计总监和主创设计师的工作经验,成功设计和操作过大型综合性景观项目;

3、熟悉国家标准、设计规范及造价分析;有效解决施工现场问题,提供技术支持;

4、负责把控项目设计质量,对项目设计从方案到施工图及在建项目的园建施工品质进行全方面监控与管理,能提供创意方案指导意见、施工图检评、图纸解读及现场指导施工;督促并审查公司重大设计项目的质量与安全等事项

5、以项目品质保障提升为核心,协调业主、设计、施工各方的工作协调。

6、具备景观空间感与艺术审美,能准确理解方案意图并能对方案细节进行深化设计;

7、具有较强团队管理及沟通能力,能够带领团队高效地完成工作目标;

8、具有良好的职业素养,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识。

申请方式

1. 请发送简历与作品集至公司邮箱 public@zsgj-china.com,

2.邮件标题请统一为“申请职位+姓名”

3.简历中需包含:

个人信息、联系方式及个人近照;作品集中如有绘画等代表性的视觉艺术作

品,也请提供;

4.简历、作品集请直接以附件形式发送,文件名为“申请职位+姓名”,格式为PDF,大小限于20MB内;

我们会在收到申请两周内,邮件或电话联系合格的申请者,请耐心等待

招聘咨询:0571-89987087  (陶小姐)

职位描述:

1、负责分析营销行业市场定位,开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。

2、协助市场经理制作工程招投标文书,合约资料校对及管理。

3、协助市场经理实施营销方案、落实服务推广,并跟进市场变化做相应的策略调整,以达到最优服务效果,并定期向总部汇报工作进度。

4、上级领导安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制统招本科或以上学历;工程类,市场营销及其相关专业毕业优先,优秀者可放宽条件。

2.1年以上工作经验,有工程、建筑类企业营销工作经验者优先考虑。

3.良好沟通协调能力,形象气质佳。会开车,有驾照。

其它说明:简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700

任职资格：

1、8年以上设计工作经验的创意设计人才。

2、优良的审美观，敏锐的设计思想，能独立完成大型景观方案及深入扩初设计，熟悉工作流程及团队合作，与后期施工图沟通能力强；

3、清晰的口头及手绘表达能力，能良好与甲方沟通，能接受出差；

4、思想活跃，有领导能力，拥有丰富的经验及设计热忱。

5、兼备项目总监的能力。

请将作品发到408961912@qq.com,如不符合以上条件，请勿投。

工作地点：成都、北京

工作职责：

1. 负责各类项目中植物设计及施工现场的指导工作；

2. 进行植物方案设计和整体效果控制，保证植物部分图纸实施后的效果。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，熟悉南北方常用园林植物的生长习性；

2. 具有2年及以上植物景观设计工作经验，有较强审美能力和设计能力；

3. 能熟练使用CAD、PS等相关软件，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

4. 有中英文语言能力，有一定的现场经验，和独立跟业主沟通的能力优先。

5. 热爱植物，对新自然主义种植设计有了解并且认可，对可持续性生态设计有较强的兴趣。

6. 团队精神、创新个体, 开放的学习心态。

景观艺术总监需要有团队合作精神，吃苦耐劳，有一定的客户基础优先。

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。