高级方案景观设计师/设计组负责人

1. 5-8年的项目管理、合同及财务管理经验，确保高品质的项目成果交付及实现项目盈利；

2. 丰富的专业技术技能，为设计团队提供正确且清晰的方向；

3. 与同事和业主建立积极、友好的合作关系；

4. 具有专业的规划、组织和时间管理能力，确保个人及团队的工作能够高效完成；

5. 具备清晰交流沟通和专业演讲汇报能力；

6. 具备个人决策和解决问题的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

任职要求：

3-6年专业经验，有主持项目全阶段的经历；以方案设计为主产出，并有一定能力解决后期至现场施工各阶段问题；

沟通表达良好，责任心强；

基本的手绘技能，便于快速表达设计构思；

基本软件操作技能用于高效完稿输出，并熟练运用Rhino和Grasshopper；

团队意识强，在总监领导下高效地开展工作；

热爱设计，有上进心、耐心、执行力。

招聘岗位：竞赛/论坛/展览招商（目前单位拥有艾景奖、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活动）

岗位职责：

1.通过公司电话及客服系统联系客户参加活动,室内工作无需外出,公司提供部分客户资源;

2.受理参赛/参展单位等请求,对客户诉求提供解决方案(组委会拥有“世界人居网”云展平台)。

3.户籍不限,***中专以上学历。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制员工,非劳务派遣。

2.月薪：无责底薪加补贴3000-4000元+午餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。

满3个月平均5000元,

满6个月平均7000元,

满一年平均10000元,

上不封顶!

3.保险：五险一金。

4.餐饮：午餐补贴。

5.时间：朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。

6.福利：重大节日过节费福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。

7.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。

8.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。

9.培训：带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。

10.旅游：激励奖金、奖品、国内外旅游等。

岗位职责

1、确认本项目完成需要的实施方案、技术措施；

2、按照设计进度，落实项目负责人要求的各阶段工作内容并保证质量；

3、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握规划及相关设计规范标准，做好所负责部分的景观方案设计，并能控制表现及方案效果，解决有关技术问题；

4、独立完成中型以下旅游区方案及项目分区景观方案编制工作；

5、项目各阶段汇报意见汇总，深入理解，上传下达；

6、配合主创完成节点方案设计及所有技术性图纸文件。

任职要求

1、景观设计、环境艺术、风景园林，建筑规划等专业，本科及以上学历；3年以上大型规划院景观设计相关经验；

2、具有多种类型景观项目的设计经验，熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范；

3、熟练使用CAD、PS、SU、Lumion、office等专业绘图软件及常用办公软件，优秀的景观方案设计能力、手绘功底强，具备一定的项目把控能力；

4、能够协调各类不同专业背景团队完成方案设计工作；

5、具备扎实的专业技术知识，具有良好的团队协作精神及执行力。

6、熟悉工程资料编制及管理者优先。

岗位职责：

1.负责贯彻执行有关标准、规范和设计规定，完成设计任务，确保水利设计质量；

2.负责跟进整个项目以及项目设计任务启动后的水工程技术咨询、联络沟通工作；

3.完成设计过程中的设备选型，提供材料技术参数，为采购过程中的技术问题把关；

4.处理施工过程中出现的与本专业有关的问题，及时提出解决方案，适时配合给予现场指导，并能总结经验。

任职资格：

1.教育背景：大学本科以上学历；水利/水电相关专业；

2.5年以上专业工作经验，具有工艺配管、洁净管路等系

任职资格：

1、8年以上设计工作经验的创意设计人才。

2、优良的审美观，敏锐的设计思想，能独立完成大型景观方案及深入扩初设计，熟悉工作流程及团队合作，与后期施工图沟通能力强；

3、清晰的口头及手绘表达能力，能良好与甲方沟通，能接受出差；

4、思想活跃，有领导能力，拥有丰富的经验及设计热忱。

5、兼备项目总监的能力。

请将作品发到408961912@qq.com,如不符合以上条件，请勿投。

岗位职责：

1、参与现场踏勘、策划思路讨论，完成策划案中平面图、分析图、效果表现图的绘制，并编制策划各类文本（建设方案、可研、初设、技术标文本）；

2、参与方案汇报的前期准备及方案讲解工作；

3、负责中小型项目现场指导，整体把控工作等；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、园林、风景园林相关专业，本科/研究生学历；

2、熟练使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各类设计软件，有很强的手绘功底；

3、具有较强的学习能力、方案能力、组织能力、沟通协调能力及抗压能力；

4、相关行业3年以上工作经历者优先。

岗位职责：

1.独立绘制园林景观项目中喷灌图纸设计及水景小品的给排水系统设计；

2.解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系；

任职资格：

1.给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有相关职称或国家资质；

2.具有正规设计院工作经验，具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范； 能够独立完成园林工程给水、排水及灌溉设计工作；

3.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公。

岗位职责：

1、担任设计项目负责人，参与公司工程项目前期策划、规划工作，在项目前期提出具有创造性的设计策划、规划案；

2、负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议；

3、根据设计设计分院院长的规定和要求，督导项目组其他成员高质量完成项目各阶段设计成果；

4、深入施工现场进行指导，对设计方案整体品质的展现有较强的把控及指导能力；

5、负责设计小组团队建设工作，包括人员培训、绩效考核、团队氛围打造等工作；

6、完成设计分院院长安排的其他工作；

任职要求：

1、大学本科以上环境艺术设计、园林、风景园林设计、城乡规划等相关专业毕业，初级以上工程师职称，具有5年以上中小型园林工程设计和项目管理经验；

2、熟练掌握各类型景观绿地的设计方法和设计过程，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草图大师等软件，具有较强的手绘能力；

3、具备独立思考能力，完成或参与过重大景观类策划、规划项目，能准确把握甲方需求，提出创新性的策划案并得到甲方领导的认可；

4、具有优秀的方案汇报能力，独立与客户交流确定总体方案和设计方向，并获得客户的高度认可。

5、熟练掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等，具备植物配置、现场造景等专业能力；

6、具有较强的方案创作能力、沟通协调能力及团队管理能力，有高度的责任感和敬业精神；

薪酬待遇：年收入：15-20万元