任职要求：

1-3年专业经验，辅助设计为主，有一定深化局部的设计能力，能跨阶段从方案至现场施工辅助各项工作；

沟通能力良好，责任心强；

熟练操作各种软件的技能高效输出，并熟练操作Rhino和Grasshopper；

团队意识强，主动高效执行工作；

喜爱设计，有上进心。

岗位职责：

1、负责企业形象和产品形象规划设计，公司日常宣传、策划设计制作；

3、根据项目要求负责有关海报、宣传彩页的设计与制作；

3、平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业logo处理；

6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收；

7、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作商有效的控制成本，为公司节省不必要的浪费。

任职要求：

1、视觉设计、平面设计、广告等相关专业大专以上学历，并且具有3年以上相关工作经验，手绘能力强者优先；

2、熟练相关操作的平面设计软件；

3、熟悉画册、海报、折页、VI形象设计、及印刷工艺流程知识，并能独立的完成设计工作；

4、有扎实的美术基础，色彩控制能力强，思维敏捷有创意；

5、较强的学习和沟通能力，良好的团队意识，工作认真、敬业。

任职要求：

3-6年专业经验，有主持项目全阶段的经历；以方案设计为主产出，并有一定能力解决后期至现场施工各阶段问题；

沟通表达良好，责任心强；

基本的手绘技能，便于快速表达设计构思；

基本软件操作技能用于高效完稿输出，并熟练运用Rhino和Grasshopper；

团队意识强，在总监领导下高效地开展工作；

热爱设计，有上进心、耐心、执行力。

1、建筑学、环境艺术设计、景观园林设计或城市规划相关专业毕业,本科及以上学历;

2、六年以上境内和境外大型景观设计公司作为设计总监和主创设计师的工作经验,成功设计和操作过大型综合性景观项目;

3、熟悉国家标准、设计规范及造价分析;有效解决施工现场问题,提供技术支持;

4、负责把控项目设计质量,对项目设计从方案到施工图及在建项目的园建施工品质进行全方面监控与管理,能提供创意方案指导意见、施工图检评、图纸解读及现场指导施工;督促并审查公司重大设计项目的质量与安全等事项

5、以项目品质保障提升为核心,协调业主、设计、施工各方的工作协调。

6、具备景观空间感与艺术审美,能准确理解方案意图并能对方案细节进行深化设计;

7、具有较强团队管理及沟通能力,能够带领团队高效地完成工作目标;

8、具有良好的职业素养,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识。

申请方式

1. 请发送简历与作品集至公司邮箱 public@zsgj-china.com,

2.邮件标题请统一为“申请职位+姓名”

3.简历中需包含:

个人信息、联系方式及个人近照;作品集中如有绘画等代表性的视觉艺术作

品,也请提供;

4.简历、作品集请直接以附件形式发送,文件名为“申请职位+姓名”,格式为PDF,大小限于20MB内;

我们会在收到申请两周内,邮件或电话联系合格的申请者,请耐心等待

招聘咨询:0571-89987087  (陶小姐)

任职要求:

1.2021-2022届本科及以上学历,建筑学或城规等相关专业;

2.熟练应用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等软件者优先;

3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力;

4.热爱设计,有责任感,思维逻辑清晰。

任职资格：

1.建筑学、园林景观设计、环境艺术设计专业(研究生或大四学生 )有不少于两个月以上的稳定实习期 ；

2.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

3.良好的团队合作精神；

4.具有基本的手绘能力和制图软件的运用能力。

任職要求:

8年以上专业经验，同时主持多个项目全阶段的设计管控能力；以方案创新设计为主，具丰富的全阶段全专业设计管控经验，以确保最终效果；

汇报表达能力优秀，责任心强，执着专研；

手绘技能、创造力强，能快速表达设计构思，；

基本软件操作技能、技术指导；

丰富的标准化设计的经验；

团队奉献精神，高效组织指导全阶段设计工作；

执着专研设计，不断自我提高。

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

职位描述:

主要从事建筑设计、结构设计、电气设计、给排水设计、城乡规划设计、暖通设计、市政道路设计、电力设计、景观园林设计等工作。

工作地点在南京、宜兴、徐州、贵阳、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑学、土木工程、园林或环艺、电气、市政、给排水、暖通、路桥、城乡规划、环境工程等专业,本科及以上学历;

2、爱学习,责任心强、有良好的沟通能力和团队意识。

其它说明:

简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700