招聘详情：

工作职责:

1.独立设计和规划一般规模和难度的景观项目，在高级景观设计师或者设计总监、项目总监的总体方案和设计方向的基础上完成方案设计；

2独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法；

3.对负责的项目进行有效的方案汇报，并对客户提出的设计问题给予专业的解决办法。

4、对文本逻辑和系统具有良好的编排能力。

任职资格:

1.景观设计相关专业本科及以上学历；

2.三年及以上独立景观设计的经验；

3.有较强的汇报能力和沟通能力、团队协作能力。

5.制作项目技术资料、撰写施工日志,负责各类会议纪要的编制、收集并归档;

1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、有才华、有眼界；有想法、能创新；有理想、肯拼搏；有激情、爱设计，爱团队、能协作；

3、熟练运用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相关设计软件。

方案景观设计助理

1. 对设计抱有极大的兴趣，灵活处理技术问题；

2. 1-2年的设计工作经验；

3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等软件；

4. 必须具有团队协作精神，能在项目组长的带领下高效地开展设计工作；

5. 在中国或者其他快速发展的国家中有项目参与者优先；

6. 服从上级分配的任务，并及时提交成果。

Assistant Landscape Architect (Graduate)

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 1-2 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to follow in instruction and deliver on time.

职位描述:

1、负责分析营销行业市场定位,开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。

2、协助市场经理制作工程招投标文书,合约资料校对及管理。

3、协助市场经理实施营销方案、落实服务推广,并跟进市场变化做相应的策略调整,以达到最优服务效果,并定期向总部汇报工作进度。

4、上级领导安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制统招本科或以上学历;工程类,市场营销及其相关专业毕业优先,优秀者可放宽条件。

2.1年以上工作经验,有工程、建筑类企业营销工作经验者优先考虑。

3.良好沟通协调能力,形象气质佳。会开车,有驾照。

其它说明:简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700

岗位职责:

1.具有良好的景观方案创作能力、色彩感和审美能力,能独立完成景观项目;
2.能独立推进和完成项目设计,并完成阶段性的设计汇报工作;
3.带领、监督和指导属下的设计工作,控制整个设计过程,把控最终效果;
4.具有较强的团队合作能力和责任心,并能解决设计过程中的技术问题;
5.积极上进,具有主动学习的能力,把握景观行业发展动态。

任职要求:

1.风景园林、环艺、景观专业毕业,本科及以上学历;
2.具备10年以上相关工作经验;
3.掌握景观设计理论知识,掌握相关的景观设计规范和国家、地方对建设项目的景观设计规定;
4.具备较强的方案能力,团队管理能力,项目技术沟通及专业成果汇报能力,具有敏锐的设计洞察力,能把控项目的全程及最终成果;
5.能在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法;
6.责任心强,做事认真踏实,善于沟通协作;
7.具有良好时间计划能力和执行力,较高的工作效率;
8.熟练使用设计制图软件。

职位信息:

1.配合部门主任执行公司经营管理制度,业务流程,实施相关具体工作; 
2.负责收集国家相关政策信息的动态管理;    
3.负责审查和梳理公司各区域市场经营信息,对涉及的可行性与风险问题做初步评估,汇报于部门主任;    
4.负责具体项目的标前分析、承接分析、合同评审、签订履约、存档交底工作;   
5.协调各经营渠道和分公司人员对接情况;
6.完成领导交代的其他具体事宜。 

       
职位要求:  

1.有敏锐的市场洞察力和沟通谈判能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;   
2.具备较强的学习和沟通能力,有过管理带领团队经验;   
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;    
4.有同行业企业经营管理经验优先考虑。