岗位职责：

1、根据项目实际组织编制施工组织方案，制定项目实施工期计划，并监督实施；

2、负责工程项目从工程施工前期准备开始直至交工的全过程施工管理工作；

3、制定安全技术生产措施，严抓工程安全工作，并组织召开安全生产会议；

4、做好对内对外的协调工作，定期检查生产组整理的技术性文件和资料；

5、组织各分部分项的检查、验收等工作，做好不合格工序的控制和纠偏；

6、加强施工队、供应商资源的开发，考评，做好工程款计划和支付工作；

7、负责监管工程项目的竣工验收和结算、清理，解决工程项目各环节遗留问题，按时回收工程款。

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、园林、林学、环境工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历；

2、5年以上同行业工作经验，3年以上项目管理岗位工作经验（管理单项目金额500万以上2个）；

3、熟悉园林工程行业法律法规及行业的项目流程、掌握园林专业相关知识，熟悉项目全生命周期管理；

4、懂预决算，具有团队管理和人才培养复制能力；

5、具备较强的沟通能力、管理能力、统筹规划能力；

6、具有园林中级以上职称证书或市政二级建造师资格证书者优先考虑。

1、协助方案完成模型制作，根据设计师的平面草图独立完成模型并细化
2、负责方案效果图等表现图纸模型及效果制作

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循同济设计的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。
2、本科及以上学历；
3、建筑、环境、美术等相关专业，有良好的色彩感觉和较强的审美能力；
4、能熟练使用Autocad, 3Dmax, photoshop, sketchup,lumion等相关制作软件；
5、较强的方案理解、领悟能力，以及较强的团队合作精神，并对建筑表现艺术有着强烈爱好，能在高强度下完成本职工作，有吃苦耐劳精神；
6、具有一年以上在效果图公司或设计公司建模的工作经验，工作效率高

职位描述:

1、负责分析营销行业市场定位,开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。

2、协助市场经理制作工程招投标文书,合约资料校对及管理。

3、协助市场经理实施营销方案、落实服务推广,并跟进市场变化做相应的策略调整,以达到最优服务效果,并定期向总部汇报工作进度。

4、上级领导安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制统招本科或以上学历;工程类,市场营销及其相关专业毕业优先,优秀者可放宽条件。

2.1年以上工作经验,有工程、建筑类企业营销工作经验者优先考虑。

3.良好沟通协调能力,形象气质佳。会开车,有驾照。

其它说明:简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700

任职要求：

1-3年专业经验，辅助设计为主，有一定深化局部的设计能力，能跨阶段从方案至现场施工辅助各项工作；

沟通能力良好，责任心强；

熟练操作各种软件的技能高效输出，并熟练操作Rhino和Grasshopper；

团队意识强，主动高效执行工作；

喜爱设计，有上进心。

1.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

2.良好的团队合作精神；

任职要求:

1.园林景观、环境艺术专业本科及以上学历,5年以上工作经验,中级职称;

2.熟悉景观设计整体流程,有驻场设计经验,文旅项目或者EPC设计经验者优先;

3.善于研究市场,具有造价意识、良好的审美能力和色彩感觉,手绘能力强;

4.熟悉国家景观园林专业设计规范,掌握华中区域植物种类、特性;

5.能够与不同文化背景的人有效协同工作,具有很强的环境适应能力,具备快速学习的能力;

6.个人成长渴望,对于乡村景观设计有情怀;

7.有驾照、会开车的优先考虑。

岗位职责：

1、参与现场踏勘、策划思路讨论，完成策划案中平面图、分析图、效果表现图的绘制，并编制策划各类文本（建设方案、可研、初设、技术标文本）；

2、参与方案汇报的前期准备及方案讲解工作；

3、负责中小型项目现场指导，整体把控工作等；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、园林、风景园林相关专业，本科/研究生学历；

2、熟练使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各类设计软件，有很强的手绘功底；

3、具有较强的学习能力、方案能力、组织能力、沟通协调能力及抗压能力；

4、相关行业3年以上工作经历者优先。

1、建筑学专业,统招本科学历及以上;
2、8年以上建筑设计经验,施工图设计能力较强;
3、主持过大型公建、住宅等民用项目设计经验;
4、具有良好的团队精神、合作意识及职业操守;
5、具有一级注册建筑师证书。

岗位职责：

1、担任设计项目负责人，参与公司工程项目前期策划、规划工作，在项目前期提出具有创造性的设计策划、规划案；

2、负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议；

3、根据设计设计分院院长的规定和要求，督导项目组其他成员高质量完成项目各阶段设计成果；

4、深入施工现场进行指导，对设计方案整体品质的展现有较强的把控及指导能力；

5、负责设计小组团队建设工作，包括人员培训、绩效考核、团队氛围打造等工作；

6、完成设计分院院长安排的其他工作；

任职要求：

1、大学本科以上环境艺术设计、园林、风景园林设计、城乡规划等相关专业毕业，初级以上工程师职称，具有5年以上中小型园林工程设计和项目管理经验；

2、熟练掌握各类型景观绿地的设计方法和设计过程，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草图大师等软件，具有较强的手绘能力；

3、具备独立思考能力，完成或参与过重大景观类策划、规划项目，能准确把握甲方需求，提出创新性的策划案并得到甲方领导的认可；

4、具有优秀的方案汇报能力，独立与客户交流确定总体方案和设计方向，并获得客户的高度认可。

5、熟练掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等，具备植物配置、现场造景等专业能力；

6、具有较强的方案创作能力、沟通协调能力及团队管理能力，有高度的责任感和敬业精神；

薪酬待遇：年收入：15-20万元