技能要求：

房屋结构设计，结构工程师证，结构设计，园林结构设计

1.独立绘制园林景观项目中结构图纸设计及水景小品的结构设计；

2.解决项目施工中的结构问题以及现场结构问题；

任职资格：

1.土木工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有相关职称或国家资质；

2.具有正规设计院工作经验，具备丰富的结构施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范； 能够独立完成园林工程中结构计算书设计工作；

3.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件。

景观艺术总监需要有团队合作精神，吃苦耐劳，有一定的客户基础优先。

方案景观设计助理

1. 对设计抱有极大的兴趣，灵活处理技术问题；

2. 1-2年的设计工作经验；

3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等软件；

4. 必须具有团队协作精神，能在项目组长的带领下高效地开展设计工作；

5. 在中国或者其他快速发展的国家中有项目参与者优先；

6. 服从上级分配的任务，并及时提交成果。

Assistant Landscape Architect (Graduate)

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 1-2 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to follow in instruction and deliver on time.

岗位职责：

1、参与现场踏勘、策划思路讨论，完成策划案中平面图、分析图、效果表现图的绘制，并编制策划各类文本（建设方案、可研、初设、技术标文本）；

2、参与方案汇报的前期准备及方案讲解工作；

3、负责中小型项目现场指导，整体把控工作等；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、园林、风景园林相关专业，本科/研究生学历；

2、熟练使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各类设计软件，有很强的手绘功底；

3、具有较强的学习能力、方案能力、组织能力、沟通协调能力及抗压能力；

4、相关行业3年以上工作经历者优先。

1.负责院内景观项目的建筑设计、施工技术工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工图设计经验（前期方案为主）
3.熟悉现行建筑规范和法规，能独立完成领导所交待的任务
4.有良好的沟通能力和团队合作精神
5.持职称人员优先考虑

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循同济设计的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养
2、建筑学本科及以上学历；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工图设计经验（不包括实习期间）；
4、有一定的造型能力，能独立设计中小型景观建筑；
5、熟练使用CAD、天正等绘制施工图；
6、沟通表达能力强，注重团队合作。

职位描述:

主要从事建筑设计、结构设计、电气设计、给排水设计、城乡规划设计、暖通设计、市政道路设计、电力设计、景观园林设计等工作。

工作地点在南京、宜兴、徐州、贵阳、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑学、土木工程、园林或环艺、电气、市政、给排水、暖通、路桥、城乡规划、环境工程等专业,本科及以上学历;

2、爱学习,责任心强、有良好的沟通能力和团队意识。

其它说明:

简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700

任职资格：

1、8年以上设计工作经验的创意设计人才。

2、优良的审美观，敏锐的设计思想，能独立完成大型景观方案及深入扩初设计，熟悉工作流程及团队合作，与后期施工图沟通能力强；

3、清晰的口头及手绘表达能力，能良好与甲方沟通，能接受出差；

4、思想活跃，有领导能力，拥有丰富的经验及设计热忱。

5、兼备项目总监的能力。

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

1、建筑学专业,知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案设计经验,方案能力较强,能详细深入了解国内建设法规及惯例;
3、有国内知名设计院或事务所经历优先;
4、具有丰富的各类型建筑方案设计及管理经验,有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力;
5、熟练使用相关建筑设计软件;
6、中级职称、一级注册建筑师优先。

邮箱:hr@wdce.com
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