岗位职责

1、确认本项目完成需要的实施方案、技术措施；

2、按照设计进度，落实项目负责人要求的各阶段工作内容并保证质量；

3、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握规划及相关设计规范标准，做好所负责部分的景观方案设计，并能控制表现及方案效果，解决有关技术问题；

4、独立完成中型以下旅游区方案及项目分区景观方案编制工作；

5、项目各阶段汇报意见汇总，深入理解，上传下达；

6、配合主创完成节点方案设计及所有技术性图纸文件。

任职要求

1、景观设计、环境艺术、风景园林，建筑规划等专业，本科及以上学历；3年以上大型规划院景观设计相关经验；

2、具有多种类型景观项目的设计经验，熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范；

3、熟练使用CAD、PS、SU、Lumion、office等专业绘图软件及常用办公软件，优秀的景观方案设计能力、手绘功底强，具备一定的项目把控能力；

4、能够协调各类不同专业背景团队完成方案设计工作；

5、具备扎实的专业技术知识，具有良好的团队协作精神及执行力。

6、熟悉工程资料编制及管理者优先。

1、建筑学专业，知名院校教育背景；
2、8年以上建筑方案设计经验，方案能力较强，能详细深入了解国内建设法规及惯例；
3、有国内知名设计院或事务所经历优先；
4、具有丰富的各类型建筑方案设计及管理经验，有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力；
5、熟练使用相关建筑设计软件；
6、中级职称、一级注册建筑师优先。

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工作地点：北京

工作职责：

1. 整理、更新、发布公司作品集及外宣商务资料；

2. 公司周边设计，例如文具、商务礼品包装等；

3. 管理企业微信公众号、官网等平台运营及日常内容策划和撰写；

4. 负责国内外行业奖项申报；

5. 学术展览研究或者讲座交流资讯了解和合作对接；

6. 熟悉规划、建筑设计业务流程，能很好地理解项目工作特性、团队协作与甲方及各合作机构进行有效沟通；

7. 维护和开拓传媒资源。

任职要求：

1. 2-5年创意设计行业工作经验，设计、广告、美术、视觉等专业本科及以上院校背景或海外经验者优先；

2. 优秀的审美、艺术修养及创意能力，能清楚的表达设计理念，有创作热情；

3. 熟练使用Microsoft Office和Adobe Suite等专业相关软件;

4. 具备良好的审美意识和平面设计能力（含排版、构图、色彩等）;

5. 对商业逻辑、市场环境、设计趋势及品牌体验设计有一定程度的理解；

6. 具备强设计执行力，能够同时主导并参与多个适合公司短期甚至长期发展需求的策划项目；

7. 具备跨领域设计能力（如三维设计、动态影像、网页设计、UX/UI设计等）者优先；

8. 责任心强，有良好的沟通能力，善于跨团队、跨学科团队沟通和协作解决问题，抗压能力强；

9. 有英文沟通和读写能力优先。

岗位职责：

1、参与现场踏勘、策划思路讨论，完成策划案中平面图、分析图、效果表现图的绘制，并编制策划各类文本（建设方案、可研、初设、技术标文本）；

2、参与方案汇报的前期准备及方案讲解工作；

3、负责中小型项目现场指导，整体把控工作等；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、园林、风景园林相关专业，本科/研究生学历；

2、熟练使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各类设计软件，有很强的手绘功底；

3、具有较强的学习能力、方案能力、组织能力、沟通协调能力及抗压能力；

4、相关行业3年以上工作经历者优先。

岗位职责：

1、协助项目经理或项目副经理对项目施工现场的管理工作；

2、负责与甲方、监理的沟通协调，施工队的管理考核，确保七项指标的落地。

3、配合项目经理制定材料进场计划及各分部分项详细施工计划，并完成生产过程中各专项实施内容的内部检查验收、核量、施工挂账工作；

4、结合项目现场实施内容，组织施工队进行各工艺流程详细质量技术交底；

5、负责检查养护技术措施质量标准并及时纠偏工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，园林、林学、土木工程相关专业；

2、具有3年以上施工现场管理工作经验，二级建造师或初级以上职称证书。

3、熟悉了解园林铺装、景观小品、防腐木、钢结构、古建、苗木种植等施工工艺及技术标准。

4、工作认真、严谨，诚信、吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力。

1、建筑学专业，本科以上学历，国家正规院校毕业，老八校优先；
2、3年以上建筑设计工作经验，有一定的方案构思及施工图设计能力；
3、有国内知名设计院或国外建筑师事务所工作经历且业务工程类型广泛，涉及各方面的设计、文件和项目管理；
4、有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力；
5、熟悉建筑相关设计软件。
6、对建筑设计有激情。

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工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

1、具有建筑学、环艺、装饰设计等专业本科学历；
2、有较强的方案创意、施工图及现场协调能力；
3、具有6年以上的室内装饰设计工作经验，主持过大型公共工程项目的室内方案或施工图设计；
4、熟练操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的组织能力、工作协调能力、沟通能力，具有团队合作精神、爱岗敬业。

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1、配合集团本部，完成在河北地区项目的设计和现场服务，包括与业主及主管部门的沟通、协调，出席现场会议，完成施工配合的工作，并将信息及时地反馈集团本部设计团队；
2、协同集团本部团队完成大中型项目的施工图设计工作任务。
3、配合集团设计团队，完成项目的前期沟通和业主协调工作，项目报审工作，以及后期的施工图配合工作；

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循同济设计的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
2、建筑学或相关专业本科及以上学历；
3、具备2年以上大型设计院或地产行业工作经验优先；
4、具备一定的施工图和项目进度、质量控制经验，能独立完成子项深化设计工作或配合团队完成大中型项目设计任务；
5、敬业踏实，认真负责，诚实守信，具备良好的沟通和团队合作精神；
6、熟练掌握各类绘图软件、三维建模软件以及图形处理软件；