工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.能根據場地現狀,提出具創新力和可實施性的設計方案;將甲方需求轉化為合理設計,完成方案設計,繪製方案設計圖;

2.負責項目推進,方案總體構思,帶領團隊完成設計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設計成果,

3.協助總監進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;

4.負責與各專業的技術協調交底,解答設計過程中各方在技術上的疑問;

5.協助甲方做好施工現場服務。

任職要求:

1.5年及以上同類經歷,能獨立完成項目的整體設計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設計,並能帶領團隊出色的達成目標;

2.良好的溝通表達、創新能力,極強的責任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;

3.責任心強,正能量;

4.專業要求:景觀、園林、環境藝術等相關專業。

5.制作项目技术资料、撰写施工日志,负责各类会议纪要的编制、收集并归档;

岗位职责

1、确认本项目完成需要的实施方案、技术措施；

2、按照设计进度，落实项目负责人要求的各阶段工作内容并保证质量；

3、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握规划及相关设计规范标准，做好所负责部分的景观方案设计，并能控制表现及方案效果，解决有关技术问题；

4、独立完成中型以下旅游区方案及项目分区景观方案编制工作；

5、项目各阶段汇报意见汇总，深入理解，上传下达；

6、配合主创完成节点方案设计及所有技术性图纸文件。

任职要求

1、景观设计、环境艺术、风景园林，建筑规划等专业，本科及以上学历；3年以上大型规划院景观设计相关经验；

2、具有多种类型景观项目的设计经验，熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范；

3、熟练使用CAD、PS、SU、Lumion、office等专业绘图软件及常用办公软件，优秀的景观方案设计能力、手绘功底强，具备一定的项目把控能力；

4、能够协调各类不同专业背景团队完成方案设计工作；

5、具备扎实的专业技术知识，具有良好的团队协作精神及执行力。

6、熟悉工程资料编制及管理者优先。

规划/建筑/景观

全年开放实习生

我们希望您是规划、城市设计、建筑学、风景园林专业本科大三或研究生在读，拥有优秀的建模能力，精通CAD/AI/ID/PS/SKETCHUP/RHI- NO/GRASSHOPPER/LUMION等。我们将根据能力综合评估提供匹配的实习工资，并期待您在实习期间积极参与日常分享、观展、考察、旅行，感受我们的“团结、紧张、严肃、活泼”。

工作地点：成都、北京

工作职责：

1. 配合设计师完善方案和扩初阶段的绘制工作；

2. 熟悉设计工作流程；

3. 制作工作模型、制作汇报文件；

4. 及时有效完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 正规院校建筑、规划、景观、环艺、园艺等相关专业全日制本科及以上学历在校生；

2. 有责任心和执行力，对景观设计和种植设计有执着的热情和追求，具备良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责、敬业、踏实；

3. 熟练掌握AutoCAD、Rhinoceros（Grasshopper）、Sketchup、Adobe Creative Suite和Microsoft Office、Lumion等软件等制图软件；

实习时间不低于３个月，每周不少于４天，优秀实习生可考虑聘用。

任职要求:

1.园林景观、环境艺术专业本科及以上学历,5年以上工作经验,中级职称;

2.熟悉景观设计整体流程,有驻场设计经验,文旅项目或者EPC设计经验者优先;

3.善于研究市场,具有造价意识、良好的审美能力和色彩感觉,手绘能力强;

4.熟悉国家景观园林专业设计规范,掌握华中区域植物种类、特性;

5.能够与不同文化背景的人有效协同工作,具有很强的环境适应能力,具备快速学习的能力;

6.个人成长渴望,对于乡村景观设计有情怀;

7.有驾照、会开车的优先考虑。

岗位职责： 1.负责重点地区（区域）平台型业务的营销工作； 2.参与公司技术营销、品牌营销活动； 3.依据市场开拓情况，推介项目经营信息； 4.负责所属的客户维护工作； 5.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理专业优先； 2.10年以上工程建设项目管理经验，中级及以上职称优先； 3.良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力，拥有一定的市场拓展资源； 4.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略。

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。