招聘岗位：竞赛/论坛/展览招商（目前单位拥有艾景奖、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活动）

岗位职责：

1.通过公司电话及客服系统联系客户参加活动,室内工作无需外出,公司提供部分客户资源;

2.受理参赛/参展单位等请求,对客户诉求提供解决方案(组委会拥有“世界人居网”云展平台)。

3.户籍不限,***中专以上学历。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制员工,非劳务派遣。

2.月薪：无责底薪加补贴3000-4000元+午餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。

满3个月平均5000元,

满6个月平均7000元,

满一年平均10000元,

上不封顶!

3.保险：五险一金。

4.餐饮：午餐补贴。

5.时间：朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。

6.福利：重大节日过节费福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。

7.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。

8.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。

9.培训：带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。

10.旅游：激励奖金、奖品、国内外旅游等。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.帶領團隊進行整個項目運作,制定項目計畫及時間分配表,監督把控項目全階段的推進;

2.參與客戶會議,獨立進行項目彙報,促成項目的合作與推進;

3.代表公司設計團隊就項目設計問題直接與客戶溝通,領會客戶需求,傳達設計意圖,提出合理建議,並促進達成共識;

4.熟悉公司各項流程與標準,根據項目要求審核和監控項目各階段進程,協調各階段客戶的需求與我司內部工作安排的關係,高效合理控制工作節奏;

5.發現並解決項目過程中存在的問題,確保項目保質按時完成;

6.跟進項目款項的到賬情況,保證公司項目資金各個階段的及時入帳。

任職要求:

1.本科或以上學歷,畢業于園林、環藝、建築或其它相關專業;

2.具備至少5年以上景觀行業工作經驗,其中4年以上景觀項目管理及團隊管理經驗,具備豐富的景觀設計經驗,熟悉常用景觀植物品種及配置,具備豐富的景觀工程軟/硬景施工相關監督管理和指導經驗;

3.良好的抗壓及解決問題的能力、優秀的溝通表達能力、團隊管理技能及人際關係技巧;

4.具有責任感和積極主動的工作態度,做事認真細心;

5.有外資設計公司工作經驗,英文流利,可以就日常工作與外籍設計師直接溝通者優先考慮;

6.能應付因工作需要而經常出差或加班者優先考慮。

1.负责院内景观项目的建筑设计、施工技术工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工图设计经验（前期方案为主）
3.熟悉现行建筑规范和法规，能独立完成领导所交待的任务
4.有良好的沟通能力和团队合作精神
5.持职称人员优先考虑

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循同济设计的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养
2、建筑学本科及以上学历；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工图设计经验（不包括实习期间）；
4、有一定的造型能力，能独立设计中小型景观建筑；
5、熟练使用CAD、天正等绘制施工图；
6、沟通表达能力强，注重团队合作。

岗位职责：

1、参与现场踏勘、策划思路讨论，完成策划案中平面图、分析图、效果表现图的绘制，并编制策划各类文本（建设方案、可研、初设、技术标文本）；

2、参与方案汇报的前期准备及方案讲解工作；

3、负责中小型项目现场指导，整体把控工作等；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、园林、风景园林相关专业，本科/研究生学历；

2、熟练使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各类设计软件，有很强的手绘功底；

3、具有较强的学习能力、方案能力、组织能力、沟通协调能力及抗压能力；

4、相关行业3年以上工作经历者优先。

工作地点：成都、北京

工作职责：

1. 配合设计师完善方案和扩初阶段的绘制工作；

2. 熟悉设计工作流程；

3. 制作工作模型、制作汇报文件；

4. 及时有效完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 正规院校建筑、规划、景观、环艺、园艺等相关专业全日制本科及以上学历在校生；

2. 有责任心和执行力，对景观设计和种植设计有执着的热情和追求，具备良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责、敬业、踏实；

3. 熟练掌握AutoCAD、Rhinoceros（Grasshopper）、Sketchup、Adobe Creative Suite和Microsoft Office、Lumion等软件等制图软件；

实习时间不低于３个月，每周不少于４天，优秀实习生可考虑聘用。

专业要求:

城市规划/城乡规划/人文地理

岗位职责:

1. 协助完成项目规划设计的资料收集、整理及分析等相关工作

2. 参与项目考察、调研、业务交流及方案汇报等工作 

3. 理解并按要求完成项目设计意图,在指导下(或独立)规划设计

职位描述:

1、负责装配式建筑、绿色建筑等课题研究;

2、负责相关课题的研究跟踪、研发、协调、报告撰写等;

3、负责收集、整理、分析相关政策文件;

4、完成上级交办的其他工作。

能力要求:

1、硕士及以上学历,建筑或土木工程(结构方向)专业;

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等软件;

3、热爱科研工作,具有科研项目经验;

4、具有创新精神、执行力强、有较好的团队沟通能力;

5、核心期刊发表论文1篇以上或者申请专利1项以上。

其它说明:

简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责重点地区（区域）平台型业务的营销工作； 2.参与公司技术营销、品牌营销活动； 3.依据市场开拓情况，推介项目经营信息； 4.负责所属的客户维护工作； 5.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理专业优先； 2.10年以上工程建设项目管理经验，中级及以上职称优先； 3.良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力，拥有一定的市场拓展资源； 4.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略。