岗位职责：

1、参与现场踏勘、策划思路讨论，完成策划案中平面图、分析图、效果表现图的绘制，并编制策划各类文本（建设方案、可研、初设、技术标文本）；

2、参与方案汇报的前期准备及方案讲解工作；

3、负责中小型项目现场指导，整体把控工作等；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、园林、风景园林相关专业，本科/研究生学历；

2、熟练使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各类设计软件，有很强的手绘功底；

3、具有较强的学习能力、方案能力、组织能力、沟通协调能力及抗压能力；

4、相关行业3年以上工作经历者优先。

职位描述及要求: 从事热能动力设计

任职要求:

1.2021-2022届本科及以上学历,建筑学或城规等相关专业;

2.熟练应用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等软件者优先;

3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力;

4.热爱设计,有责任感,思维逻辑清晰。

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

工作地點:

華中/華東/華南

崗位職責:

1. 負責公司老客戶的維護及新項目的拓展,維護及提升客戶關係;

2. 積極尋找並開發潛在新客戶,並採用有效方式促進項目的合作;

3. 保持良好的企業形象和客戶關係,提升客戶對公司品牌的認可度。

任職要求:

1. 大專以上學歷,市場、行銷專業優先;

2. 3年以上銷售工作經驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發能力,善於與客戶建立良好關係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產相關項目背景或經驗,或市場資源者優先。

初级设计师

您能充分领会AS+P的设计理念和手法，根据设计方案和对项目理解快速精准的完成三维建模和渲染工作、平面设计、分析图制作及其他图文处理工作或项目负责人要求的其他配合工作。您持有城市规划、城市设计、建筑学、风景园林学士及以上学位或同等学历，精通RHINO/SKETCH-UP/CAD/LUMION/PS等。

1、建筑学专业，知名院校教育背景；
2、8年以上建筑方案设计经验，方案能力较强，能详细深入了解国内建设法规及惯例；
3、有国内知名设计院或事务所经历优先；
4、具有丰富的各类型建筑方案设计及管理经验，有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力；
5、熟练使用相关建筑设计软件；
6、中级职称、一级注册建筑师优先。

邮箱：hr@wdce.com
邮件标题："岗位+工作地点+毕业院校（或目前单位）+工作年限"
投递简历时请将您获取招聘信息的网站告知我们，如“于世界人居网看到招聘信息”

招聘岗位：竞赛/论坛/展览招商（目前单位拥有艾景奖、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活动）

岗位职责：

1.通过公司电话及客服系统联系客户参加活动,室内工作无需外出,公司提供部分客户资源;

2.受理参赛/参展单位等请求,对客户诉求提供解决方案(组委会拥有“世界人居网”云展平台)。

3.户籍不限,***中专以上学历。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制员工,非劳务派遣。

2.月薪：无责底薪加补贴3000-4000元+午餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。

满3个月平均5000元,

满6个月平均7000元,

满一年平均10000元,

上不封顶!

3.保险：五险一金。

4.餐饮：午餐补贴。

5.时间：朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。

6.福利：重大节日过节费福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。

7.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。

8.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。

9.培训：带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。

10.旅游：激励奖金、奖品、国内外旅游等。

职位介绍

1. 协助市场部拓展固体废弃物业务，为市场部提供相应技术支持；

2. 负责编制技术方案、可研等立项文件；

3. 解决工艺技术问题，优化工艺方案，提供技术支持；

4. 负责消化、研发固废技术方案，并推进新技术、新工艺的应用；

5. 参与分公司项目与总部设计部门的沟通协调；

6. .结合内外部的资源，提供固废领域的综合解决方案。