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园林/景观设计师

1、3-5年景观设计经验,国内本科及研究生以上学历,拥有国内知名设计机构工作背景优先,具有独立完成一般性规模和难度的景观项目经验;

2、熟悉景观设计项目运作流程,能理解方案设计,具有较高的审美能力及判断;

3、能独立思考项目特点,具有创造性的设计能力和表现能力;

4、具备良好的方案思维能力,以及与业主、团队成员间的沟通协作能力;

5、工作严谨踏实,具备良好的职业道德与团队合作精神,对景观极富热情;

6、熟练使用Auto CAD,Photoshop,Sketchup、Enscape、Lumion等相关软件。


面议

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项目管理工程师

职位介绍

  1. 协助市场部拓展固体废弃物业务,为市场部提供相应技术支持;

  2. 负责编制技术方案、可研等立项文件;

  3. 解决工艺技术问题,优化工艺方案,提供技术支持;

  4. 负责消化、研发固废技术方案,并推进新技术、新工艺的应用;

  5. 参与分公司项目与总部设计部门的沟通协调;

  6. .结合内外部的资源,提供固废领域的综合解决方案。


10-15K

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市场经理

职位信息:


1.配合部门主任执行公司经营管理制度,业务流程,实施相关具体工作; 
2.负责收集国家相关政策信息的动态管理;    
3.负责审查和梳理公司各区域市场经营信息,对涉及的可行性与风险问题做初步评估,汇报于部门主任;    
4.负责具体项目的标前分析、承接分析、合同评审、签订履约、存档交底工作;   
5.协调各经营渠道和分公司人员对接情况;
6.完成领导交代的其他具体事宜。 

       
职位要求:  


1.有敏锐的市场洞察力和沟通谈判能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;   
2.具备较强的学习和沟通能力,有过管理带领团队经验;   
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;    
4.有同行业企业经营管理经验优先考虑。


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总建筑师

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,对口专业背景,高级职称或一级注册师资格;

2.具有丰富的相关专业设计经验;

3.专业基础知识牢固,能独立承担大、中型项目,精通本专业各项最新规范、规程,对图集和规范理解程度高,对专业业务知识有较强的钻研精神; 

4.熟悉设计流程,精通结构设计质量管理,预见、分析和解决设计问题、现场问题的能力强;

5.具备很强的部门管理能力和项目管理能力,能妥善组织协调本专业的施工图设计,统筹、协调相关配合专业的能力强;

6.敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素养和职业道德,重视团队精神及相互的沟通协调。


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主创建筑师

1、建筑学专业,知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案设计经验,方案能力较强,能详细深入了解国内建设法规及惯例;
3、有国内知名设计院或事务所经历优先;
4、具有丰富的各类型建筑方案设计及管理经验,有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力;
5、熟练使用相关建筑设计软件;
6、中级职称、一级注册建筑师优先。


邮箱:hr@wdce.com
邮件标题:"岗位+工作地点+毕业院校(或目前单位)+工作年限"
投递简历时请将您获取招聘信息的网站告知我们,如“于**网站看到招聘信息”

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主创建筑师

1、建筑学专业,知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案设计经验,方案能力较强,能详细深入了解国内建设法规及惯例;
3、有国内知名设计院或事务所经历优先;
4、具有丰富的各类型建筑方案设计及管理经验,有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力;
5、熟练使用相关建筑设计软件;
6、中级职称、一级注册建筑师优先。



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景观艺术总监

任职资格:

1、8年以上设计工作经验的创意设计人才。

2、优良的审美观,敏锐的设计思想,能独立完成大型景观方案及深入扩初设计,熟悉工作流程及团队合作,与后期施工图沟通能力强;

3、清晰的口头及手绘表达能力,能良好与甲方沟通,能接受出差;

4、思想活跃,有领导能力,拥有丰富的经验及设计热忱。

5、兼备项目总监的能力。


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高级市场经理/总监

岗位职责:
1、根据公司发展目标及战略,拟定市场实施战略及计划。
2、取得目标市场份额,实现品牌建设目标。
3、行业信息资料收集、调研、分析及项目筛选。
4、负责全过程项目跟进和推动工作。
5、对重要客户,负责组织和策划营销方案。
6、拓展新客户,维护和服务老客户。
7、参与/主持公司营销活动。
8、配合上级领导,完成安排的其他工作。

任职资格:
1、年龄27-45岁;形象好、气质佳、人品端;统招本科及以上学历(优秀人才可放宽)。
2、有工程行业市场营销、公关等丰富工作经验;市场开拓和抗压能力强,敢于接受新挑战。
3、思路清晰、思维敏捷,善于沟通,具有敏锐市场洞察力和商务谈判能力。
4、身体健康、熟练驾驶,能接受商务应酬和短期出差。
5、有一定社会资源者优先考虑。


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建筑实习生/应届生

任职要求:

1.2021-2022届本科及以上学历,建筑学或城规等相关专业;

2.熟练应用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等软件者优先;

3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力;

4.热爱设计,有责任感,思维逻辑清晰。


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