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平台推荐:

园林/景观设计师

1、3-5年景观设计经验,国内本科及研究生以上学历,拥有国内知名设计机构工作背景优先,具有独立完成一般性规模和难度的景观项目经验;

2、熟悉景观设计项目运作流程,能理解方案设计,具有较高的审美能力及判断;

3、能独立思考项目特点,具有创造性的设计能力和表现能力;

4、具备良好的方案思维能力,以及与业主、团队成员间的沟通协作能力;

5、工作严谨踏实,具备良好的职业道德与团队合作精神,对景观极富热情;

6、熟练使用Auto CAD,Photoshop,Sketchup、Enscape、Lumion等相关软件。


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植物设计师

任职要求:

3年以上专业经验,有软景绿化知识储备,全阶段的软景绿化设计经验;

能解决前后期和现场各阶段问题;市政项目经验优先考虑;

沟通表达良好,责任心强;

坚持学习新技术新材料/品种;

基本软件操作技能用于完稿输出;

团队意识强,在总监领导下高效地开展工作;

热爱设计,有上进心、耐心、执行力。


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园林/景观设计师

专业要求:

风景园林/植物设计/园林景观设计


岗位职责:

1. 负责编制园林景观规划和相关事宜,把控项目方案的可行性

2. 协助项目负责人完成景观深化方案及景观施工图设计工作


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建筑设计助理

岗位职责:


1.  配合设计师承担设计/项目各环节工作;

2.  配合完成技术图纸,3D分析图和小渲染、各类分析图;

3.  支持项目经理和其他设计师的工作

 

任职资格: 


1. 建筑学或城市规划专业本科及以上学历,1年以上相关工作经验;

2. 具备较强的方案表达能力,熟练掌握各类绘图软件;

3. 良好的表达沟通能力及优秀的团队精神;

4. 英语能力良好。

 

工作地点: 

北京、上海


加入RhineScheme莱茵之华的建筑师、城市规划师、室内设计师、景观设计师及行政人员都将获得丰富的国际化工作经验。RhineScheme莱茵之华崇尚机会均等及多元化管理。如果您对我们的职位感兴趣,请将简历和作品集(<15MB)发送至hr@rhinescheme.com

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商务经理

工作地点:

郑州/长沙/武汉


任职要求:

1.本科及以上学历(行业资源优秀者可放宽),5年以上大型设计院或房地产行业工作背景;

2.商务开拓意识强,良好的法务及财务意识,拥有地产或政府资源;

3.熟悉房产设计流程,优秀的沟通表达能力,责任心强,较强的团队合作能力。


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绿化工程师

岗位职责:

1、协助项目经理或项目副经理对项目施工现场的管理工作;

2、负责与甲方、监理的沟通协调,施工队的管理考核,确保七项指标的落地。

3、配合项目经理制定材料进场计划及各分部分项详细施工计划,并完成生产过程中各专项实施内容的内部检查验收、核量、施工挂账工作;

4、结合项目现场实施内容,组织施工队进行各工艺流程详细质量技术交底;

5、负责检查养护技术措施质量标准并及时纠偏工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,园林、林学、土木工程相关专业;

2、具有3年以上施工现场管理工作经验,二级建造师或初级以上职称证书。

3、熟悉了解园林铺装、景观小品、防腐木、钢结构、古建、苗木种植等施工工艺及技术标准。

4、工作认真、严谨诚信、吃苦耐劳具有较强的沟通协调能力。


5-10K

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Unity3D开发工程师

工作职责:

1、参与头脑风暴,切实讨论概念;
2、完成小规模项目的编码并独立实现功能,或与团队成员一起完成大型项目;
3、现场调试、测试和安装软件,确保软件顺利运行;
4、管理最后期限,及时满足客户的需要;
5、在程序方面力求卓越及高质量。


任职资格:

1、熟练掌握Unity 3D;
2、熟悉 C++, C#, JavaScript和3D软件;
3、了解Computer Vision (OpenCV)和WebGL知识的优先;
4、掌握科技潮流,具有良好的数学基础;
5、2年以上相关职位工作经验;
6、清晰的编程结构和注释;
7、拥有良好的沟通技巧;
8、思想开放,有激情,有团队合作精神。


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人事行政高级经理

岗位概述:

作为规划院各项工作的第一责任人,全面负责规划院的生产、经营、技术和质量管理工作,提升其核心竞争力、品牌信誉和价值,确保各项经营业绩目标的实现。


岗位职责:

1、根据公司战略,组织制定并完善规划院中、长期发展规划及本届任期目标并组织实施; 2、负责规划院业务市场的开拓、跟进与客户维护; 3、负责规划院生产运营工作的监督、协调与管理工作; 4、负责规划院技术质量管控和科技创新管理工作; 5、负责做好规划院内外的沟通协调工作; 6、负责统筹协调规划院日常综合管理工作; 7、完成公司领导交办的其他工作。


任职要求:

1、城乡规划相关专业全日制本科(含)以上学历,年富力强,身体健康; 2、相关专业高级及以上职称,具备注册规划师执业资格者优先考虑; 3、在法定规划、策划咨询、经营管理、管理体系建设等方面具有丰富的实践经验; 4、十年及以上城乡规划项目运营管理经验,三年以上大中型企业相应职位工作经历; 5、具有良好的沟通协调能力,抗压能力和一定的大局观,具备良好的团队建设能力,组织实施能力; 6、具有国内标杆企业工作经验、突出的经营业绩和较丰富管理经验者可适当放宽有关任职要求。


30K以上

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主创设计师

岗位职责:

1、担任设计项目负责人,参与公司工程项目前期策划、规划工作,在项目前期提出具有创造性的设计策划、规划案;

2、负责所承担项目的景观概念、方案深化设计,在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图,并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议;

3、根据设计设计分院院长的规定和要求,督导项目组其他成员高质量完成项目各阶段设计成果;

4、深入施工现场进行指导,对设计方案整体品质的展现有较强的把控及指导能力;

5、负责设计小组团队建设工作,包括人员培训、绩效考核、团队氛围打造等工作;

6、完成设计分院院长安排的其他工作;

任职要求:

1、大学本科以上环境艺术设计、园林、风景园林设计、城乡规划等相关专业毕业,初级以上工程师职称,具有5年以上中小型园林工程设计和项目管理经验;

2、熟练掌握各类型景观绿地的设计方法和设计过程,熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草图大师等软件,具有较强的手绘能力;

3、具备独立思考能力,完成或参与过重大景观类策划、规划项目,能准确把握甲方需求,提出创新性的策划案并得到甲方领导的认可;

4、具有优秀的方案汇报能力,独立与客户交流确定总体方案和设计方向,并获得客户的高度认可。

5、熟练掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等,具备植物配置、现场造景等专业能力;

6、具有较强的方案创作能力、沟通协调能力及团队管理能力,有高度的责任感和敬业精神;

薪酬待遇:年收入:15-20万元


10-15K

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