任职要求：

3-6年专业经验，有主持项目全阶段的经历；以方案设计为主产出，并有一定能力解决后期至现场施工各阶段问题；

沟通表达良好，责任心强；

基本的手绘技能，便于快速表达设计构思；

基本软件操作技能用于高效完稿输出，并熟练运用Rhino和Grasshopper；

团队意识强，在总监领导下高效地开展工作；

热爱设计，有上进心、耐心、执行力。

任职要求：

1-3年专业经验，辅助设计为主，有一定深化局部的设计能力，能跨阶段从方案至现场施工辅助各项工作；

沟通能力良好，责任心强；

熟练操作各种软件的技能高效输出，并熟练操作Rhino和Grasshopper；

团队意识强，主动高效执行工作；

喜爱设计，有上进心。

岗位概述：

作为规划院各项工作的第一责任人，全面负责规划院的生产、经营、技术和质量管理工作，提升其核心竞争力、品牌信誉和价值，确保各项经营业绩目标的实现。

岗位职责：

1、根据公司战略，组织制定并完善规划院中、长期发展规划及本届任期目标并组织实施； 2、负责规划院业务市场的开拓、跟进与客户维护； 3、负责规划院生产运营工作的监督、协调与管理工作； 4、负责规划院技术质量管控和科技创新管理工作； 5、负责做好规划院内外的沟通协调工作； 6、负责统筹协调规划院日常综合管理工作； 7、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、城乡规划相关专业全日制本科（含）以上学历，年富力强，身体健康； 2、相关专业高级及以上职称，具备注册规划师执业资格者优先考虑； 3、在法定规划、策划咨询、经营管理、管理体系建设等方面具有丰富的实践经验； 4、十年及以上城乡规划项目运营管理经验，三年以上大中型企业相应职位工作经历； 5、具有良好的沟通协调能力，抗压能力和一定的大局观，具备良好的团队建设能力，组织实施能力； 6、具有国内标杆企业工作经验、突出的经营业绩和较丰富管理经验者可适当放宽有关任职要求。

初级设计师

您能充分领会AS+P的设计理念和手法，根据设计方案和对项目理解快速精准的完成三维建模和渲染工作、平面设计、分析图制作及其他图文处理工作或项目负责人要求的其他配合工作。您持有城市规划、城市设计、建筑学、风景园林学士及以上学位或同等学历，精通RHINO/SKETCH-UP/CAD/LUMION/PS等。

岗位职责：

1、深入理解主创设计师的要求，控制设计进度和质量，并对此负责；

2、熟练操作各类软件，并且快速推进项目进度；

3、独立设计建模，效果表达等，完成综合方案设计；

4、负责完成旅游区、度假酒店、主题街区、古镇等建筑的总体设计；

5、完成具体项目建筑单体设计；

任职资格：

1、 建筑学专业本科以上学历；

2、 3年以上大型设计院方案创意设计经验； 

3、 参与过文旅类项目的创意与设计，熟悉建筑设计规范及总图规划设计；

4、 有独立完成中型以下建筑方案的设计、建模、分析、表达等综合方案设计能力；

5、 准确理解、把握项目及业主需求，具有优秀的方案汇报能力和影响力;

6、熟练掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等软件，具备建筑手绘或者Photoshop绘画能力。

1、参与AI与景观设计辅助表现项目的需求分析和技术研究；

2、根据项目需求，设计和开发AI算法和模型，实现景观设计辅助功能；

3、与设计团队紧密合作，提供技术支持和解决方案，优化设计流程；

4、熟练使用midjourney以及stable diffusion等AI辅助平台，熟悉相关设计软件优先。

1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、具有1-3年工作经验；

2、熟练运用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光辉城市等相关设计软件。

职位描述:

主要从事建筑设计、结构设计、电气设计、给排水设计、城乡规划设计、暖通设计、市政道路设计、电力设计、景观园林设计等工作。

工作地点在南京、宜兴、徐州、贵阳、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑学、土木工程、园林或环艺、电气、市政、给排水、暖通、路桥、城乡规划、环境工程等专业,本科及以上学历;

2、爱学习,责任心强、有良好的沟通能力和团队意识。

其它说明:

简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700

职位信息:

1.配合部门主任执行公司经营管理制度,业务流程,实施相关具体工作; 
2.负责收集国家相关政策信息的动态管理;    
3.负责审查和梳理公司各区域市场经营信息,对涉及的可行性与风险问题做初步评估,汇报于部门主任;    
4.负责具体项目的标前分析、承接分析、合同评审、签订履约、存档交底工作;   
5.协调各经营渠道和分公司人员对接情况;
6.完成领导交代的其他具体事宜。 

       
职位要求:  

1.有敏锐的市场洞察力和沟通谈判能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;   
2.具备较强的学习和沟通能力,有过管理带领团队经验;   
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;    
4.有同行业企业经营管理经验优先考虑。