技能要求：

房屋结构设计，结构工程师证，结构设计，园林结构设计

1.独立绘制园林景观项目中结构图纸设计及水景小品的结构设计；

2.解决项目施工中的结构问题以及现场结构问题；

任职资格：

1.土木工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有相关职称或国家资质；

2.具有正规设计院工作经验，具备丰富的结构施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范； 能够独立完成园林工程中结构计算书设计工作；

3.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,对口专业背景,高级职称或一级注册师资格;

2.具有丰富的相关专业设计经验;

3.专业基础知识牢固,能独立承担大、中型项目,精通本专业各项最新规范、规程,对图集和规范理解程度高,对专业业务知识有较强的钻研精神; 

4.熟悉设计流程,精通结构设计质量管理,预见、分析和解决设计问题、现场问题的能力强;

5.具备很强的部门管理能力和项目管理能力,能妥善组织协调本专业的施工图设计,统筹、协调相关配合专业的能力强;

6.敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素养和职业道德,重视团队精神及相互的沟通协调。

1、建筑学专业，知名院校教育背景；
2、8年以上建筑方案设计经验，方案能力较强，能详细深入了解国内建设法规及惯例；
3、有国内知名设计院或事务所经历优先；
4、具有丰富的各类型建筑方案设计及管理经验，有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力；
5、熟练使用相关建筑设计软件；
6、中级职称、一级注册建筑师优先。

邮箱：hr@wdce.com
邮件标题："岗位+工作地点+毕业院校（或目前单位）+工作年限"
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任职要求：

1-3年专业经验，辅助设计为主，有一定深化局部的设计能力，能跨阶段从方案至现场施工辅助各项工作；

沟通能力良好，责任心强；

熟练操作各种软件的技能高效输出，并熟练操作Rhino和Grasshopper；

团队意识强，主动高效执行工作；

喜爱设计，有上进心。

1.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

2.良好的团队合作精神；

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

任職要求:

8年以上专业经验，同时主持多个项目全阶段的设计管控能力；以方案创新设计为主，具丰富的全阶段全专业设计管控经验，以确保最终效果；

汇报表达能力优秀，责任心强，执着专研；

手绘技能、创造力强，能快速表达设计构思，；

基本软件操作技能、技术指导；

丰富的标准化设计的经验；

团队奉献精神，高效组织指导全阶段设计工作；

执着专研设计，不断自我提高。

工作地点：北京

工作职责：

1. 审查图纸、提出优化方案，对效果图、模型、多媒体表现全面把控；

2. 景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定；

3. 景观材料、植物苗木的选择、配置、材料封样和现场认定；

4. 统筹各方的沟通、联系，协调各方在技术上的诉求；

5. 管理设计过程，明确项目生产周期、节奏，进行工作分配和人员安排，并严格控制项目进度和节点走向；

6. 对项目工期、质量、安全、成本进行有效控制，解决相关技术问题；

7. 具备良好的团队领导力和人才培养力，配合商务工作，承担辅导组员的主要职责。

任职要求：

1. 园林、景观设计等相关专业重点院校毕业，本科毕业8年以上景观设计及工程经验，研究生毕业5年以上工作经验，熟悉各种项目类型设计特点及相关国内设计规范；

2. 具有较强的方案创意及表现能力，以及审核设计项目的能力，有较强的艺术修养，在景观项目设计上能提供强有力的概念设计或指导，并能够带领团队完成项目从概念到施工图的各阶段设计工作；

3. 有责任心，工作态度积极主动，良好的学习意识、并富于创作热情及探索精神，具有团队合作精神，良好的沟通能力及应变能力，并富于创作热情及探索精神；

4. 有海外学习及工作背景，或大型设计院、合资设计公司的工作经验，具有良好的英文沟通能力，满足与外方设计师技术沟通；

5. 具有敬业精神，具有吃苦耐劳的精神。

6. 具有建筑或规划专业注册执业资格，或园林中、高级职称者优先考虑。

7. 出色的沟通协调汇报能力，具有沟通的艺术和技巧，且具有感召力，并能用中英文进行交流。

8．能对市场做出快速反应，在需要时可及时组建有效团队，满足市场要求。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.負責軟景方案設計、調整及彙報,軟景的規劃設置、功能分析;

2.負責軟景擴初圖紙設計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負責制作軟景施工圖和施工造價預算報告;

4.苗木甄選,並為現場提供種植施工指導,以及監督施工單位是否按照我司設計標準施工;

5.進行工地視察(視項目運作需要),發現並協調解決現場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協調工作,向上級主管彙報專案進程等工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,園林類專業畢業;

2.3年以上植物設計相關工作經驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區域植物者將優先考慮;

3.有豐富的植物配置設計經驗,及一定的項目跟進協調經驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進行軟景方案設計者優先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優秀者或有外資設計公司工作背景的將優先考慮;

6.具備良好的溝通協調及理解能力,能夠靈活處理問題,學習能力強;

7.能應付因工作需要而經常出差或加班。