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景观艺术总监

岗位职责: 
1.全面主持项目管理及实施工作;
2.负责项目多方对接及协调,建立与完善工作流程;
3.制定项目生产计划,组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成; 
4.负责项目部人员、事务管理,对下属员工开展指导、培训、绩效评估;

5.制作项目技术资料、撰写施工日志,负责各类会议纪要的编制、收集并归档;


任职资格:
1.年龄26-35岁,统招本科及以上学历,风景园林、环艺、工程管理等相关类专业;
2. 4年以上园林行业全过程施工管理经验;
3.了解园林行业相关法律、法规、规范;
4.熟悉现场施工工艺、流程及项目关键节点,风险管控和成本意识佳;
5.思路清晰,责任心强,沟通能力良好;
6.有江浙、广东、沿海等南方地区工作经验或持建造师证者优先。


面议

我要应聘

建筑设计师

1、建筑学专业,本科以上学历,国家正规院校毕业,老八校优先;
2、3年以上建筑设计工作经验,有一定的方案构思及施工图设计能力;
3、有国内知名设计院或国外建筑师事务所工作经历且业务工程类型广泛,涉及各方面的设计、文件和项目管理;
4、有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力;
5、熟悉建筑相关设计软件。
6、对建筑设计有激情。


邮箱:hr@wdce.com
邮件标题:"岗位+工作地点+毕业院校(或目前单位)+工作年限"
投递简历时请将您获取招聘信息的网站告知我们,如“于世界人居网看到招聘信息”


面议

我要应聘

景观实习生

任职资格:

1.建筑学、园林景观设计、环境艺术设计专业(研究生或大四学生 )有不少于两个月以上的稳定实习期 ;

2.具有良好的综合素质和竞争意识者,最主要的是善于学习,乐于学习;

3.良好的团队合作精神;

4.具有基本的手绘能力和制图软件的运用能力。


面议

我要应聘

商务经理

工作地点:

郑州/长沙/武汉


任职要求:

1.本科及以上学历(行业资源优秀者可放宽),5年以上大型设计院或房地产行业工作背景;

2.商务开拓意识强,良好的法务及财务意识,拥有地产或政府资源;

3.熟悉房产设计流程,优秀的沟通表达能力,责任心强,较强的团队合作能力。


面议

我要应聘

建筑设计师

职位描述:


主要从事建筑设计、结构设计、电气设计、给排水设计、城乡规划设计、暖通设计、市政道路设计、电力设计、景观园林设计等工作。

工作地点在南京、宜兴、徐州、贵阳、南昌等城市。


能力要求:


1、建筑学、土木工程、园林或环艺、电气、市政、给排水、暖通、路桥、城乡规划、环境工程等专业,本科及以上学历;

2、爱学习,责任心强、有良好的沟通能力和团队意识。


其它说明:


简历投递邮箱:ltsjhr@lg-lg.com, 联系电话:025-84869700


面议

我要应聘

水利水电工程师

岗位职责:

1.负责贯彻执行有关标准、规范和设计规定,完成设计任务,确保水利设计质量;

2.负责跟进整个项目以及项目设计任务启动后的水工程技术咨询、联络沟通工作;

3.完成设计过程中的设备选型,提供材料技术参数,为采购过程中的技术问题把关;

4.处理施工过程中出现的与本专业有关的问题,及时提出解决方案,适时配合给予现场指导,并能总结经验。


任职资格:

1.教育背景:大学本科以上学历;水利/水电相关专业;

2.5年以上专业工作经验,具有工艺配管、洁净管路等系


面议

我要应聘

主创设计师

岗位职责:

1、担任设计项目负责人,参与公司工程项目前期策划、规划工作,在项目前期提出具有创造性的设计策划、规划案;

2、负责所承担项目的景观概念、方案深化设计,在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图,并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议;

3、根据设计设计分院院长的规定和要求,督导项目组其他成员高质量完成项目各阶段设计成果;

4、深入施工现场进行指导,对设计方案整体品质的展现有较强的把控及指导能力;

5、负责设计小组团队建设工作,包括人员培训、绩效考核、团队氛围打造等工作;

6、完成设计分院院长安排的其他工作;

任职要求:

1、大学本科以上环境艺术设计、园林、风景园林设计、城乡规划等相关专业毕业,初级以上工程师职称,具有5年以上中小型园林工程设计和项目管理经验;

2、熟练掌握各类型景观绿地的设计方法和设计过程,熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草图大师等软件,具有较强的手绘能力;

3、具备独立思考能力,完成或参与过重大景观类策划、规划项目,能准确把握甲方需求,提出创新性的策划案并得到甲方领导的认可;

4、具有优秀的方案汇报能力,独立与客户交流确定总体方案和设计方向,并获得客户的高度认可。

5、熟练掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等,具备植物配置、现场造景等专业能力;

6、具有较强的方案创作能力、沟通协调能力及团队管理能力,有高度的责任感和敬业精神;

薪酬待遇:年收入:15-20万元


10-15K

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人事行政高级经理

岗位概述:

作为规划院各项工作的第一责任人,全面负责规划院的生产、经营、技术和质量管理工作,提升其核心竞争力、品牌信誉和价值,确保各项经营业绩目标的实现。


岗位职责:

1、根据公司战略,组织制定并完善规划院中、长期发展规划及本届任期目标并组织实施; 2、负责规划院业务市场的开拓、跟进与客户维护; 3、负责规划院生产运营工作的监督、协调与管理工作; 4、负责规划院技术质量管控和科技创新管理工作; 5、负责做好规划院内外的沟通协调工作; 6、负责统筹协调规划院日常综合管理工作; 7、完成公司领导交办的其他工作。


任职要求:

1、城乡规划相关专业全日制本科(含)以上学历,年富力强,身体健康; 2、相关专业高级及以上职称,具备注册规划师执业资格者优先考虑; 3、在法定规划、策划咨询、经营管理、管理体系建设等方面具有丰富的实践经验; 4、十年及以上城乡规划项目运营管理经验,三年以上大中型企业相应职位工作经历; 5、具有良好的沟通协调能力,抗压能力和一定的大局观,具备良好的团队建设能力,组织实施能力; 6、具有国内标杆企业工作经验、突出的经营业绩和较丰富管理经验者可适当放宽有关任职要求。


30K以上

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资深景观设计师

工作职责:

1.独立设计和规划一般规模和难度的景观项目,在高级景观设计师或者设计总监、项目总监的总体方案和设计方向的基础上完成方案设计;

2独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法;

3.对负责的项目进行有效的方案汇报,并对客户提出的设计问题给予专业的解决办法。

4、对文本逻辑和系统具有良好的编排能力。


任职资格:

1.景观设计相关专业本科及以上学历;

2.三年及以上独立景观设计的经验;

3.有较强的汇报能力和沟通能力、团队协作能力。


面议

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