世界人居

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

岗位概述：

作为湖南分院各项工作的第一责任人，在公司的领导下全面主持湖南分院各项生产经营管理工作。

岗位职责：

1.负责制定湖南分院总体战略规划并组织实施；

2.负责制定湖南分院年度经营目标、工作计划并组织实施；

3.负责湖南及相关区域市场的开拓、跟进与客户维护；

4.负责湖南分院生产运营工作的监督、协调与管理工作；

5.负责健全完善湖南分院组织架构和工作体系；

6.负责组建、调整和优化湖南分院人员梯队；

7.负责统筹协调湖南分院日常管理工作；

8.公司交办的其他工作。

任职要求：

1.企业管理、工程管理类相关专业本科（含）以上学历，年富力强，身体健康；

2.熟悉并能够熟练运用企业经营管理以及工程建设领域相关知识；

3.十年以上相关行业工程管理工作经验，有大中型企业相应职位工作经历者优先；

4.具有良好的沟通协调能力，抗压能力和一定的大局观，具备良好的团队建设以及组织实施能力；

5.具有国内标杆企业工作经验、突出的经营业绩和较丰富管理经验者可适当放宽有关任职要求。

岗位概述：

作为规划院各项工作的第一责任人，全面负责规划院的生产、经营、技术和质量管理工作，提升其核心竞争力、品牌信誉和价值，确保各项经营业绩目标的实现。

岗位职责：

1、根据公司战略，组织制定并完善规划院中、长期发展规划及本届任期目标并组织实施； 2、负责规划院业务市场的开拓、跟进与客户维护； 3、负责规划院生产运营工作的监督、协调与管理工作； 4、负责规划院技术质量管控和科技创新管理工作； 5、负责做好规划院内外的沟通协调工作； 6、负责统筹协调规划院日常综合管理工作； 7、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、城乡规划相关专业全日制本科（含）以上学历，年富力强，身体健康； 2、相关专业高级及以上职称，具备注册规划师执业资格者优先考虑； 3、在法定规划、策划咨询、经营管理、管理体系建设等方面具有丰富的实践经验； 4、十年及以上城乡规划项目运营管理经验，三年以上大中型企业相应职位工作经历； 5、具有良好的沟通协调能力，抗压能力和一定的大局观，具备良好的团队建设能力，组织实施能力； 6、具有国内标杆企业工作经验、突出的经营业绩和较丰富管理经验者可适当放宽有关任职要求。